Economie
Pesta porcină africană a intrat în municipiul Brăila
• a fost confirmat un caz într-o gospodărie situată pe Şos. Râmnicu Sărat, vizavi de Oborul Brăilei, unde erau crescuţi cinci porci • proprietarul a observat semne de boală şi a alertat autorităţile veterinare • probele prelevate au confirmat existenţa virusului, iar cele cinci animale au fost eutanasiate, urmând ca proprietarul să primească despăgubiri • pentru că suprafaţa de lucru ar fi mult prea mare, la Brăila nu se vor face ucideri preventive ale porcilor din gospodăriile populaţiei, aşa cum s-a întâmplat în localităţile rurale unde au apărut focare de boală • veterinarii vor acţiona doar în cazuri concrete, cum a fost cel de pe Şos. Râmnicu Sărat • la nivelul judeţului, au fost sacrificaţi până ieri 24.334 de porci, fiind confirmate 25 de focare de boală, pe raza mai multor localităţi
Pesta porcină africană a fost depistată în municipiu, mai exact într-o curte situată pe Şos. Râmnicu Sărat, vizavi de Oborul Brăilei, unde proprietarul creştea cinci porci. La sfârşitul săptămânii trecute, acesta a observat că animalele dau semne de boală şi a anunţat autorităţile veterinare. Au fost prelevate probe, iar analizele de laborator au confirmat faptul că este vorba despre temutul virus al pestei porcine africane. Cei cinci porci au fost eutanasiaţi, urmând ca proprietarul să fie despăgubit. Conducerea Direcţiei Sanitar Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Brăila ne-a informat că, deşi a fost confirmat acest focar de boală, nu se va declanşa o operaţiune de neutralizare a tuturor porcilor crescuţi în gospodăriile de pe raza municipiului, aşa cum s-a întâmplat în toate localităţile din judeţ unde au apărut focare de pestă porcină africană. “Municipiul Brăila are o suprafaţă mult prea mare pentru a putea merge din poartă în poartă ca să găsim unde sunt crescuţi porci. Vaccinarea câinilor din tot oraşul durează cam şase luni, deci vă daţi seama ce volum de muncă ar fi să începem să căutăm porcii pentru a-i eutanasia preventiv. Vom acţiona doar în cazurile concrete, cum a fost cel de pe Şos. Râmnicu Sărat, unde am fost solicitaţi chiar de crescătorul porcilor respectivi, după ce aceştia au început să prezinte simptome specifice bolii. Cel mai probabil, virusul a ajuns în gospodăriea în cauză fiind adus din localităţile unde existau focare de boală. Crescătorul susţine că nu a mers recent într-o astfel de localitate, însă e greu de crezut acest lucru. Oricum, acesta urmează să beneficieze de despăguburile prevăzute de legislaţia în vigoare. Au apărut în ultima perioadă diverse zvonuri, cum că nu se vor mai da despăgubiri. Îi asigurăm pe toţi cei cărora le-au fost sacrificaţi porcii din gospodărie în scop preventiv, pentru oprirea răspândirii virusului pestei porcine africane, că vor beneficia de despăgubirile prevăzute de legislaţia în vigoare”, ne-a declarat Gicu Drăgan, directorul DSVSA Brăila.
Până în prezent, luând în calcul şi cazul apărut în municipiu, la nivelul judeţului Brăila au fost confirmate 25 de focare de pestă porcină africană, pe raza comunelor Măraşu şi Frecăţei din Insula Mare, iar în zona de terasă a judeţului în comunele Berteştii de Jos, Stăncuţa, Viziru, Gropeni, Tichileşti şi în oraşul Însurăţei.
Până la data de 20 august, în toate localităţile unde au fost confirmate focare, dar şi în satele care intră în zona de supraveghere, pe o rază de 10 kilometri, au fost ucişi preventiv 24.334 de porci. Pentru doar circa 2.000 dintre aceştia au fost finalizate dosarele de despăgubire, restul fiind în lucru.
Autorităţile veterinare explică faptul că uciderile preventive reprezintă singura modalitate de împiedicare a răspândirii virusului, dar fiind că în momentul de faţă nu există nici vaccin şi nici tratament împotriva pestei porcine africane. Virusul respectiv nu afectează în niciun fel oamenii, însă face ravagii în efectivele de porci cu care intră în contact, mortalitatea fiind de aproape 100%.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
