Economie
Pescar amator purtat de la Ana la Caiafa pentru un permis de carton
• brăileanul în cauză ar fi vrut să pescuiască legal obleţi, în Dunăre, iar pentru asta are nevoie de permisul eliberat gratuit de ANPA • ieri, când s-a dus să ia bucata de carton care i-ar da dreptul să îşi arunce undiţa în fluviu, a aflat că nu i se poate acorda permis, deoarece stocul tipărit a fost deja epuizat şi se aşteaptă un alt stoc, care ar putea veni abia în jurul datei de 5 martie • din moment ce şi-a luat concediu pentru a putea merge la o partidă de pescuit obleţi, omul nostru a încercat să găsească o soluţie legală, însă n-a reuşit • de la ANPA Brăila a fost trimis la AJVPS, unde un permis de pescuit costă 90 lei şi nici măcar nu este valabil pentru Dunăre • “Dacă ţine neapărat să pescuiască în fluviu, ar mai fi varianta să se adreseze Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării şi să meargă dincolo de Cotul Pisicii, unde începe teritoriul lor”, ne-a explicat reprezentantul ANPA Galaţi
Brăilenii amatori de pescuit sportiv care vor să iasă, legal, la o partidă de obleţ pe malul Dunării, nu au posibilitatea în momentul de faţă, deoarece filiala locală a Agenţiei Naţionale de Pescuit şi Acvacultură (ANPA) nu poate elibera permisul prevăzut de lege. Acest tip de permis se dă gratuit, tuturor persoanelor interesate, pe baza copiei actului de identitate, şi este valabil, timp de un an, doar pentru Dunăre şi Marea Neagră, în perioadele când nu se instituie prohibiţie. Deocamdată însă, ANPA Galaţi, care are arondate mai multe judeţe din Moldova, precum şi judeţul Brăila, nu poate elibera permise, din simplul motiv că a epuizat deja stocul tipărit şi încă nu i s-a livrat un alt stoc.
Că lucrurile sunt blocate în această situaţie nefirească a constatat, ieri, pe propria experienţă brăileanul Vasile M. Acesta ne-a sesizat contrariat faptul că şi-a luat concediu pentru a merge la o partidă de pescuit la obleţ, însă când s-a dus la ANPA Brăila, care are sediul în clădirea Palatului Agriculturii, i s-a spus că nu i se poate da permis, pentru că “nu mai sunt cartoane”. “Am câteva zile de concediu şi aş fi vrut să ies puţin la Dunăre, cu undiţa. Intenţia mea e să fiu în legalitate, ca să nu mă trezesc că mă ia Poliţia de Frontieră la întrebări şi îmi dă amendă. Am mers să îmi reînnoiesc permisul, la Direcţia Agricolă, acolo unde am mai fost şi în anii trecuţi, însă am avut surpriza să constat că nu pot rezolva problema, deoarece nu mai sunt cartoane pe stoc. Cel puţin aşa mi s-a spus. M-au trimis la Asociaţia Vânătorilor şi Pescarilor (AJVPS n.n.), de pe bulevardul Independenţei, ca să-mi dea ei permis. Acolo am avut surpriza să constat că permisul nu e gratuit, ci costă 90 lei. Plus de asta, mi s-a explicat că permisul lor nici nu este valabil pentru Dunăre, deci aş fi dat banii degeaba din moment ce eu vreau să mă duc la pescuit de obleţ, la fluviu. În condiţiile astea ce fac, mi-am luat concediu degeaba? Vreau să mă duc la pescuit, legal, dar nu se poate pentru că nu există nişte cartoane tipărite…”, spune nedumerit Vasile M.
Singura soluţie, dincolo de Cotul Pisicii
De la ANPA Galaţi ni s-a confirmat faptul că, momentan, există o lipsă a permiselor tipărite, problema urmând a fi rezolvată abia în jurul datei de 5 martie. “Am avut un prim lot de 2.500 de permise repartizat pentru zona noastră, însă deja s-au epuizat. La Brăila au fost date 800, de la începutul anului. Urmează să primim de la tipografie încă un lot, în jurul datei de 5 martie. Până atunci, nu avem cum să eliberăm permise de pescuit valabile pentru Dunăre”, ne-a declarat Vasile Bocăneală, şef Serviciu Regiunea Moldova al ANPA Galaţi. Întrebat cum pot proceda cei aflaţi în situaţia brăileanului Vasile M., pentru a putea pescui în mod legal, reprezentantul ANPA ne-a spus că, dacă aceştia ţin neapărat să meargă la Dunăre şi nu vor să se ducă pe râurile, bălţile şi canalele pentru care eliberează permis asociaţiile de genul AJVPS, atunci trebuie să se adreseze Administraţiei Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării. “Ar putea să obţină un permis de la Biosfera Delta Dunării, iar în această situaţie au voie să pescuiască pe fluviu, începând de la Cotul Pisicii, de unde începe teritorul administrat de rezevaţie”, ne-a explicat Vasile Bocăneală.
Nemulţumit de situaţie, brăileanul Vasile M. consideră ca ar putea fi ceva necurat la mijloc. “E ciudat faptul că şi anul trecut, în luna mai, când am fost să iau permis de la ANPA mi s-a spus la fel: să vin peste câteva săptămâni pentru că momentan nu mai sunt cartoane tipărite. Mă întreb dacă nu cumva o fi vreun aranjament cu asociaţiile care dau permise pe bani, să ne trimită acolo, în loc să ne dea permisele gratuite la care avem dreptul pentru pescuit pe Dunăre”, ne-a spus pescarul amator care ar vrea să procedeze legal, dar nu poate.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
