Social
Micuțele mame curajoase
În județul Brăila, problema mamelor minore este o realitate, dar și o provocare pentru școală, familie și comunitate. Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Brăila, în anul școlar 2025–2026 opt eleve din județ beneficiază de burse pentru mame minore, o formă de sprijin menită să prevină abandonul școlar și să le ofere șansa de a-și continua studiile. Dintre acestea, șapte sunt eleve la unități de învățământ din municipiu, iar una provine din mediul rural. Bursa pentru mamele minore este în valoare de 700 de lei lunar și se acordă condiționat de frecvența la cursuri.
Aceste burse se adaugă altor forme de sprijin, precum burse de merit, sociale sau tehnologică, iar scopul este de a preveni abandonul școlar și de a le încuraja să finalizeze studiile. ”Ne preocupă ca toate elevele să rămână în sistemul de educație, iar în cazul mamelor minore este esențial să existe înțelegere și sprijin, nu stigmatizare. Monitorizăm fiecare situație și colaborăm cu școlile, consilierii și DGASPC (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului n.n.) pentru a ne asigura că aceste tinere au acces la resursele necesare pentru a continua studiile. Cadrele didactice au un rol decisiv. În multe cazuri, școala este singurul sprijin real al acestor eleve, iar implicarea profesorilor a făcut posibil ca ele să nu renunțe. Continuarea educației este cea mai bună șansă pentru un viitor stabil, atât pentru ele, cât și pentru copiii lor”, ne-a precizat inspectorul școlar general, profesor Cici Mihaela Bolovan.
Școala – sprijin, nu ”Inchiziție”
Cazurile celor opt eleve brăilene beneficiare ale bursei pentru mame minore sunt, în egală măsură, povești despre responsabilitate, determinare și solidaritate. Reprezentanții școlilor în care acestea învață au explicat că sprijinul emoțional, empatia și implicarea colectivului sunt la fel de importante ca ajutorul financiar. ”Sunt situații delicate. De multe ori, aceste fete sunt judecate, nu înțelese. În școlile brăilene însă, am ales să le susținem, nu să le marginalizăm”, spun cadrele didactice implicate.
În școlile brăilene, poveștile mamelor minore nu sunt doar statistici – sunt exemple de voință și ambiție. La Colegiul ”Edmond Nicolau”, două eleve demonstrează că, în ciuda dificultăților, școala poate fi o ancoră stabilă. Una dintre ele, elevă în clasa a XI-a profesională, este mămica unui băiețel de două luni. Frecventează cursurile ori de câte ori poate, deși nu are cu cine lăsa copilul. Tatăl băiețelului lucrează la un service auto, iar părinții lor sunt despărțiți. Comunicarea cu profesorii este uneori dificilă – eleva nu are telefon și trebuie să aștepte să vină de la muncă tatăl copilului, pentru a comunica cu profesorii sau colegii, dar dorința de a-și finaliza studiile rămâne puternică. ”Este o situație grea, dar noi, cadrele didactice, încercăm să o ajutăm și să o susținem să nu renunțe. Este un exemplu de voință”, spun reprezentanții colegiului. Cea de-a doua elevă, tot în clasa a XI-a, are un copil de șapte luni. Este sprijinită de mama sa și menține legătura cu tatăl copilului, care muncește. Frecventează constant cursurile și beneficiază de mai multe tipuri de burse, demonstrând că, cu ajutorul școlii și al familiei, continuarea educației este posibilă chiar și în situații dificile. A lucrat chiar și pe perioada sarcinii, pentru a se întreține. ”Am reușit să le oferim sprijinul necesar ca să-și urmeze drumul. Am creat un mediu flexibil, înțelegător, care să le permită să participe la ore și să nu renunțe la școală. Pentru noi, nu este doar o obligație legală, ci o misiune de responsabilitate socială. Vrem ca aceste tinere să-și termine studiile, să dobândească o calificare și să poată oferi un viitor mai sigur copiilor lor ”, ne-a spus diriginta unei dintre fete, profesor Ionica Gheonea.
Și la Colegiul Economic ”Ion Ghica”, două eleve trec prin situații similare. Una dintre ele, elevă în clasa a X-a profesională, a devenit mamă în vacanța de vară. Este susținută de familie și de cadrele didactice, iar bursa o ajută să-și crească copilul și să continue studiile în domeniul ales. Cea de-a doua, tot elevă în clasa a X-a, are un copil de aproape doi ani și o situație materială precară. Solidaritatea colegilor, a părinților și a profesorilor a făcut însă diferența. ”Bursa a fost o gură de oxigen, dar mai important este faptul că ceilalți au acceptat-o și au sprijinit-o”, ne-a spun directorul colegiului, profesor Camelia Istrate. ”Sperăm ca ambele să finalizeze cursurile și să își obțină calificarea – una ca ospătar, cealaltă ca patiser-cofetar. Este o șansă reală pentru un viitor mai bun”, a mai adăugat aceasta.
La Colegiul ”C. D. Nenițescu”, o elevă, în vârstă de 17 ani, mamă a unui copil de aproape doi ani, este un exemplu de implicare și perseverență. Nu lipsește de la ore, are cea mai mare medie din clasă și participă la proiecte educaționale derulate în parteneriat cu ISJ Brăila. ”Este o elevă deosebită. A demonstrat că, prin voință și sprijin, se pot depăși orice obstacole. Este implicată în proiectul Profesionist, prin care participă la stagii de practică și activități de dezvoltare durabilă, iar la final poate obține o bursă suplimentară dacă își finalizează calificarea. Școala nu este doar un loc de predare, ci un spațiu de susținere și dezvoltare. Sprijinim fiecare elevă-mamă să își continue studiile și să își atingă obiectivele profesionale, iar rezultatele vorbesc de la sine”, a declarat directorul colegiului, profesor Angelica Mușat.
Un alt exemplu vine din mediul rural, de la Liceul Tehnologic Însurăței. Elevă în clasa a XI-a, specializarea comerț, micuța mămică este susținută de familie și de cadrele didactice.
”Ne dorim să ducă la bun sfârșit această cursă – finalizarea studiilor și obținerea unei calificări care să le permită un viitor mai bun. Acești copii cu copii nu trebuie pierduți! Ei trebuie acceptați, sprijiniți și îndrumați. Iar aceste situații nu trebuie considerate obstacole, ci oportunități de a demonstra că școala poate fi un sprijin real. Sprijinul profesorilor, acceptarea colegilor și implicarea familiei sunt esențiale. Este responsabilitatea noastră ca instituție să le oferim cadrul necesar pentru a reuși, iar rezultatele acestor eleve arată că se poate”, a subliniat directorul colegiului, profesor Mihaela Năstăsescu.
O lecție de empatie și responsabilitate
Poveștile acestor eleve din școlile brăilene demonstrează că familia, școala și comunitatea pot face diferența, pot transforma vulnerabilitatea într-o poveste de reziliență. Sprijinul financiar prin burse, implicarea cadrelor didactice, acceptarea colegilor și consilierea psihologică creează un mediu în care mamele minore pot continua educația, pot dobândi calificări și pot construi un viitor stabil pentru ele și copiii lor. ”De apreciat este faptul că și-au asumat situația și au ales să continue. Felicitări cadrelor didactice, colegilor și părinților care le-au acceptat și susținut. Doar așa putem preveni abandonul școlar și le putem oferi acestor tinere o șansă la un viitor mai bun pentru ele și pentru copiii lor”, au mai transmis reprezentanții ISJ Brăila. În Brăila, educația nu se oprește la maternitate – ci devine un instrument de șansă și solidaritate, o cale sigură prin care aceste tinere mame pot construi un drum sigur pentru ele și pentru copiii lor.
Un fenomen care persistă: 48 de nașteri la minore de la începutul anului
Cele opt eleve care primesc bursă deoarece au ales să își continue studiile nu sunt singurele cazuri de mame minore din județul nostru. Conform datelor oferite de Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila, de la începutul anului 2025, în total 48 de minore au adus pe lume un copil. Dintre acestea, trei aveau sub 15 ani, iar 45 au vârste cuprinse între 15 și 17 ani. În anul 2024, 59 de minore au devenit mame la Maternitatea din Brăila – șase dintre ele aveau sub 15 ani, iar restul, între 15 și 17 ani. Prin intermediul medicilor de familie, în județ se desfășoară campanii de informare privind metodele contraceptive moderne, iar adolescentele aflate în situații de risc sunt îndrumate către servicii medicale și de consiliere. Totuși, cifrele arată că educația pentru sănătate și sprijinul social trebuie consolidate.
O perspectivă esențială în abordarea acestui fenomen vine din partea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Brăila, instituție care intervine direct în cazurile de vulnerabilitate severă. Conform datelor transmise în evidențele DGASPC Brăila în anul 2024 au fost înregistrate 33 de mame minore, dintre care 31 împreună cu copiii lor, au fost integrate în familia biologică, pentru două mame minore și copiii lor a fost necesar plasament în regim de urgență la Centrul Maternal „Alexandra”, iar un copil născut din mamă minoră a fost plasat în regim de urgență la un asistent maternal profesionist. Vârstele mamelor minore înregistrate în 2024 variază între 13 ani și 17 ani (o mamă – 13 ani, patru mame -14 ani, șapte – 15 ani, 13 – 16 ani și opt – 17 ani).
De la începutul anului 2025, până în prezent, DGASPC are în evidență 20 de mame minore, 19 dintre acestea sunt integrate în familia biologică, împreună cu copiii lor, iar în situația unei mame minore, împreună cu copilul ei, s-a impus plasament de urgență în Centrul Maternal ”Alexandra”. Vârstele mamelor minore înregistrate în 2025 sunt între 14 ani și 17 ani (cinci mame – 14 ani, trei mame – 15 ani, șase mame – 16 ani și șase mame -17 ani). Reprezentanții DGASPC subliniază că, în toate cazurile, instituția realizează: evaluări psiho-sociale ale minorilor și familiilor lor, consiliere psihologică și parentală, informarea mamelor minore privind drepturile, responsabilitățile și serviciile disponibile, orientare către servicii medicale, educaționale și sociale, monitorizare permanentă pentru prevenirea abuzului, neglijării și abandonului, iar atunci când situația copilului o impune se fac demersuri pentru plasament de urgență. ”Intervenția noastră este adaptată fiecărui caz. Prioritatea este întotdeauna siguranța copilului și integrarea în familie atunci când acest lucru este posibil. Sprijinim mamele minore să-și continue educația și să beneficieze de servicii care să le ajute să depășească vulnerabilitatea”, transmit reprezentanții DGASPC Brăila.
Social
Bani în plus pentru pensionari în decembrie. Cine primește 500, 400 sau 300 de lei
Aproximativ 2,8 milioane de pensionari cu venituri de până la 3.000 de lei vor primi, în luna decembrie, bani în plus. Este vorba despre a doua tranșă a ajutorului acordat prin pachetul de solidaritate, sumele fiind cuprinse între 300 și 500 de lei, în funcție de valoarea pensiei.
Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Florin Manole, care a vorbit și despre posibilitatea majorării pensiilor în anul 2027.
Cine primește 500, 400 sau 300 de lei
Pensionarii cu cele mai mici venituri vor beneficia de cele mai mari sume. Astfel, cei care au o pensie de până la 1.500 de lei vor primi un ajutor de 500 de lei.
Pentru pensionarii care încasează între 1.501 și 2.000 de lei, sprijinul financiar va fi de 400 de lei. În schimb, cei cu pensii cuprinse între 2.001 și 3.000 de lei vor primi 300 de lei.
Potrivit ministrului Muncii, aproximativ 2,8 milioane de persoane se încadrează în aceste praguri de venit și vor beneficia de a doua parte a sprijinului acordat pensionarilor cu venituri mici.
Florin Manole a dat asigurări că pensiile vor fi plătite și în perioada următoare, indiferent de schimbările care ar putea apărea la nivelul Guvernului.
Pensiile ar putea crește cu 7,3% în 2027
Ministrul Muncii a fost întrebat și despre o posibilă majorare a pensiilor de aproximativ 7,3% în anul 2027.
Potrivit acestuia, procentul nu reprezintă o estimare personală, ci rezultă din indicatorii macroeconomici care sunt luați în calcul potrivit legislației pentru stabilirea indexării pensiilor.
Decizia finală va depinde însă și de discuțiile privind bugetul de stat și de posibilitățile financiare ale României. Ministrul a subliniat că inflația pune o presiune importantă asupra pensionarilor, în special asupra celor cu venituri mici.
Indexarea ar urma să se aplice părții contributive a pensiei, fiind păstrat principiul potrivit căruia cuantumul pensiei este legat de contribuțiile plătite de fiecare persoană de-a lungul perioadei de activitate.
Se discută și despre prelungirea ajutorului pentru energie
Florin Manole a mai declarat că va propune prelungirea sprijinului acordat gospodăriilor vulnerabile pentru plata energiei și în lunile de iarnă, după expirarea actualei scheme.
În prezent, ajutorul este de 50 de lei pe lună pentru fiecare gospodărie eligibilă, iar peste 700.000 de gospodării beneficiază de această formă de sprijin.
Ministrul Muncii a precizat că autoritățile vor trebui să găsească un echilibru între nevoia de sprijinire a persoanelor vulnerabile și limitele impuse de bugetul de stat.
Social
Locuri de muncă. Oferta completă publicată de AJOFM
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a publicat lista actualizată cu locuri de muncă vacante disponibile pe piața muncii locală la data de 9 noiembrie. Oferta curentă cuprinde un total de 50 de posturi active, adresate persoanelor cu diverse niveluri de pregătire profesională și studii, de la nivel primar și gimnazial până la studii superioare.
Sinteza ofertei de muncă pe niveluri de studii:
- Studii superioare (licență / master / învățământ superior): 12 posturi (consilieri, ingineri în diferite specialități, inspectori de specialitate în administrația publică, medici rezidenți și specialiști).
- Studii liceale (liceu teoretic și liceu de specialitate): 15 posturi (agenți de vânzări, bucătari, dispeceri, electricieni, funcționari informații clienți, laboranți chimiști, lăcătuși mecanici, referenți, șoferi autoturisme, sudori, tâmplari, tehnicieni agronomzi).
- Studii profesionale (școală profesională): 16 posturi (croitori, electricieni întreținere și nave, frizeri, imprimatori serigrafi, lăcătuși, mecanici utilaje textile, operatori mașini-unelte, șoferi automacaragii, stiliști proteziști de unghii, turnători, ucenici, vânzători).
- Studii gimnaziale (școală generală): 4 posturi (agenți de securitate, ambalatori manuali, conducători auto transport rutier, mecanici agricoli, operatori siloz).
- Studii primare / fără studii: 3 posturi (agenți de curățenie/cǎlcătorese, confecționeri articole textile, mecanici întreținere utilaje textile).
Lista detaliată a locurilor de muncă vacante:
Studii Superioare:
- CONSILIER VÂNZĂRI ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- CONSILIER / EXPERT / INSPECTOR / REFERENT / ECONOMIST ÎN COMERȚ ȘI MARKETING: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare în Științele Comunicării / Arte Vizuale / Muzică. Tehnoredactare afișe, organizare evenimente culturale, realizare articole pentru revistă (Școala Populară de Arte și Meserii „Vespasian Lungu” Brăila).
- INGINER ELECTROENERGETICĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare tehnice – Energetică / Electrotehnică / Facultăți cu profil electric (Distribuție Energie Electrică România S.A.).
- INGINER HORTICULTUR: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Supervizează lucrări în cadrul fermei viticole.
- INGINER MECANIC: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- INGINER MECANICĂ AGRICOLĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- INGINER NAVE: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- INSPECTOR ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Deținerea certificatului ISF pentru pregătire profesională în domeniul asigurărilor reprezintă o condiție obligatorie.
- INSPECTOR DE SPECIALITATE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ (5 posturi): Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă (Direcția de Asistență Socială Brăila). Posturile solicită studii de licență în Contabilitate (cu 1 an vechime), Științe inginerești sau economice cu certificat de competențe cadru tehnic P.S.I., Științe juridice, sau studii economice/juridice cu vechime de 5 sau 7 ani.
- MEDIC REZIDENT: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Conform anunț de concurs (Spitalul Județean de Urgență Brăila).
- MEDIC SPECIALIST: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă (Diaverum România SRL). Calificare Medic Specialist Nefrolog, aviz de liberă practică vizat pentru anul în curs, disponibilitate de a lucra în ture.
Studii Liceale (Teoretic / Specialitate):
- AGENT DE VÂNZĂRI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- BUCĂTAR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Curs calificare bucătar, 6 ani experiență, recunoaștere materii prime, dozare preparate, respectare norme PSI (Direcția Județeană de Sport Brăila).
- DISPECER: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Detalii la Administrația Zonei Libere Brăila RA.
- ELECTRICIAN EXPLOATARE CENTRALE ȘI STAȚII ELECTRICE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
- FUNCȚIONAR INFORMAȚII CLIENȚI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată, normă întreagă.
- LABORANT CHIMIST: Studii liceale / superioare în domeniu agricol sau conexe, Durată nedeterminată, normă întreagă. Prelevare și analiză probe materii prime, introducere date în SAP, pregătire contraprobe, certificate de calitate.
- LĂCĂTUȘ MECANIC: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
- MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată, normă întreagă.
- REFERENT: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Certificat/atestat de absolvire program formare profesională pentru calificarea de arhivar (Casa Județeană de Pensii Brăila).
- ȘOFER DE AUTOTURISME ȘI CAMIONETE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă. Înscriere prin portalul de carieră Bardi Auto.
- SUDOR: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
- TÂMPLAR UNIVERSAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- TEHNICIAN AGRONOM – EXPLOATARE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- TUBULATOR NAVAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
Studii Profesionale (Școală Profesională):
- CROITOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- ELECTRICIAN DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- ELECTRICIAN NAVE: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- FRIZER: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- IMPRIMATOR SERIGRAF: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- LĂCĂTUȘ CONSTRUCȚII METALICE ȘI NAVALE: Școală Profesională, Durată determinată, normă întreagă.
- LĂCĂTUȘ MECANIC DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UNIVERSALE: Școală Profesională, Durată determinată, normă întreagă.
- MECANIC ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UTILAJE DIN INDUSTRIA TEXTILĂ: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă. Mentenanță utilaje textile.
- OPERATOR LA MAȘINI-UNELTE SEMIAUTOMATE ȘI AUTOMATE: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- ȘOFER AUTOMACARAGIU: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- STILIST PROTEZIST DE UNGHII: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- TURNĂTOR FORMATOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- UCENIC (2 posturi): Școală Profesională, Durată nedeterminată / determinată, normă întreagă.
- VÂNZĂTOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
Studii Gimnaziale (Școală Generală):
- AGENT DE SECURITATE: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- AMBALATOR MANUAL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MĂRFURI: Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată (9 luni), normă întreagă. Permis categoriile CE, certificat competență profesională, card tahograf, pentru camioane de mare tonaj.
- MECANIC AGRICOL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- OPERATOR SILOZ (SILOZAR): Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată, normă întreagă. Încărcarea/descărcarea materialelor, manipularea cerealelor cu utilaje specifice, monitorizarea stării silozurilor.
Studii Primare / Fără Studii:
- CĂLCĂTOREASĂ LENJERIE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.
- CONFECȚIONER-ASAMBLOR ARTICOLE DIN TEXTILE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.
Pentru mai multe informații, cei interesați se pot adresa AJOFM Brăila, B-dul Dorobantilor nr.603-605, Braila, Tel./Fax: 0239-611386; E-mail secretariat: braila@anofm.gov.ro, Web site: https://www.anofm.ro.
CELE MAI CITITE
