Economie
“Micatis Prod” – 8 milioane euro investiții pentru asfaltări de calitate
* firma a câștigat la licitație, anul trecut, un contract public pe 3 ani pentru întreținerea străzilor, trotuarelor și aleilor din Municipiu, pentru care s-a pregătit temeinic cu investiții de top în utilaje și instalații care să asigure o calitate superioară a lucrărilor * “Veți vedea că tot ce vom face noi este de calitate și nu o să ne batem joc de lucrări”, promite omul de afaceri brăilean Aurel Gropeneanu, cel care deține firma respectivă
Firma brăileană care a câștigat licitația pentru execuția lucrărilor de întreținere curentă și periodică a străzilor, trotuarelor și aleilor din Municipiul Brăila vine cu un bagaj impresionant de dotări “puse la bătaie” în acest contract. Omul de afaceri brăilean, Aurel Gropeneanu, cel care deține SC “Micatis Prod” SRL, adjudecatarul contractului sus-amintit, a ținut să atragă atenția asupra acestui aspect extrem de important, spune el, în asigurarea unei calități superioare a lucrărilor pe care s-a angajat să le execute pe raza municipiului. Potrivit sursei citate, firma a cheltuit aproape 8 milioane euro pentru investiții precum o stație de asfalt, una de betoane, precum și un parc de utilaje de ultimă generație: autogreder, finisor, rulouri compactoare, freze, mașină de emulsie, mașină de tăiat rosturi, buldoexcavatoare și camioane. Numai stația de asfalt a costat 1,1 milioane de euro, fiind vorba despre un utilaj foarte performant, produs de una dintre cele mai bune firme din domeniu. “Cea mai recentă achiziție este un utilaj care ne permite să turnăm direct covor asfaltic pentru trotuare și discutăm aici de o investiție de circa 100.000 euro, utilaj unic în județul nostru. Stația de asfalt în sine este cea mai bună de pe piață, iar piatra, sorturile și bitumul pe care le folosim sunt de cea mai bună calitate, pentru ca și asfaltul să fie foarte bun. Veți vedea că tot ce vom face noi este de calitate și nu o să ne batem joc de lucrări”, promite Aurel Gropeneanu.
Brăilenii au luat deja contact, în acest an, cu lucrările executate de către compania brăileană pe șantierul din zona Viziru, mai precis bretelele laterale de pe Calea Călărașilor, unde s-au amenajat și parcări, mai precis, din zona Ciocârlia spre ieșirea din oraș. Totodată firma a impresionat prin rapiditatea cu care a terminat asfaltarea b-dului A.I. Cuza, astfel că nu a fost afectată circulația în zonă decât pentru o scurtă perioadă. De altfel, firma nu este la primul astfel de contract cu municipalitatea, cunoscut fiind faptul că, în 2017, a executat lucrări cu o valoare de circa 5,5 milioane lei, fără TVA.
La finele anului trecut, SC “Micatis Prod” SRL a fost desemnată, în urma unei licitații publice, adjudecatara unui acord-cadru care acoperă perioada 2020 -2023, cu o valoare de atribuire 66,7 milioane lei, fără TVA. “Pentru aducerea străzilor la o stare normală de exploatare care să asigure siguranța și confortul circulației sunt necesare efectuarea de lucrări de întreținere (…), acestea reprezentând totalitatea activităților de intervenție ce se execută în tot timpul anului, determinate de uzura sau degradarea străzilor în condiții normale de exploatare. (…) Lucrările necesare întreținerii curente și periodice a străzilor, trotuarelor și aleilor pietonale din Municipiul Brăila în perioada 2020 -2023, sunt: întreținerea îmbrăcăminților asfaltice cu mixtură asfaltică; întreținerea drumurilor împietruite; reparații trotuare; întreținere borduri; reparații fisuri, rosturi și crăpături transversale și longitudinale; ridicare la cotă cămine/guri de scurgere prin montarea de plăci beton armat cu capac de fontă/grătar de fontă noi”, se precizează în anunțul de atribuire postat în SEAP (sistemul electronic de achiziții publice).
Valoarea estimată totală a licitației a fost de minim 62,88 milioane lei, fără TVA, și maxim 71,3 milioane lei, fără TVA.
“Micatis Prod” a raportat pentru anul trecut un profit net de aproape 1,3 milioane lei cu un efectiv de 72 de salariați. Demn de menționat este faptul că firma a acordat o sponsorizare, în primăvara anului trecut, Serviciului de Ambulanță Județean Brăila, mai exact, un aparat nebulizator de putere mare, pentru dezinfectat ambulanțe și încăperi, foarte necesar siguranței desfășurării activității instituției brăilene.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
