Economie
Mega licitaţie de 9 milioane euro pentru modernizarea irigaţiilor în Brăila
• Agenţia Naţională de Îmbunătăţiri Funciare a lansat o licitaţie pentru un contract de circa 18 milioane de euro, din care jumătate doar pentru obiective aflate pe raza judeţului nostru • cu aceşti bani ar urma să fie reabilitate staţii de pompare/repompare a apei, plus a canalelor de irigaţii aferente
Agenţia Naţională de Îmbunătăţiri Funciare (ANIF) a urcat în SEAP o mega-licitaţie de circa 18 milioane euro, parte a “Programului Naţional de Reabilitare a Infrastructurii Principale de Irigaţii din România – etapa I”, judeţul nostru fiind prezent cu mai multe obiective investiţionale majore cumulând cam jumătate din acest buget. Potrivit anunţului publicat inclusiv în jurnalul european al achiziţiilor publice, întreg contractul în discuţie are o valoare estimată de 82,421 milioane lei, fără TVA, şi este împărţit în 4 loturi:
– Lot 1 “Reabilitare infrastructură principală din Amenajarea de irigaţii Câmpia Covurlui”, judeţul Galaţi (Reabilitare SPA Dunăre – debit 97.200 mc/h, reabilitare Canal Magistral Lunca (CML), reabilitarea Prizei staţiei de pompare de bază SPA Lieşti). Valoarea totală estimată fără TVA este de 32,799 milioane lei;
– Lot 2 “Reabilitarea amenajării de irigaţii Terasa Zimnicea, judeţul Teleorman” (Reabilitare SPR1 – debit 8.100 mc/h, reabilitare SPR2-debit 9.900 mc/h, reabilitarea canalelor CA, CM, CPA2 şi CP3, reabilitarea construcţiilor hidrotehnice-stăvilare). Valoarea totală estimată fără TVA este de 8,152 milioane lei;
– Lot 3 “Reabilitarea amenajării de irigaţii Călmăţui II, judeţul Brăila”(Reabilitare, SPA km 190 – debit 51.840 mc/h şi a canalelor CPA km 190 şi CD 2, precum şi a construcţiilor hidrotehnice aferente). Valoarea totală estimată fără TVA este de 4,475 milioane lei;
– Lot 4 “Reabilitarea infrastructurii principale de irigaţii din amenajarea Terasa Ialomiţa Călmăţui, judeţul Brăila” (Reabilitare SRPA I Lacu Rezi – debit 129.600 mc/h, reabilitare SRPA III – debit 43.200 mc/h, reabilitare SRPA IIIA – debit 46.440 mc/h, reabilitarea canalelor CA Terasa, CD1, CD2, CD3, CD3A, CD5 şi CD7). Valoarea totală estimată fără TVA este de 36,722 milioane lei.
Autoritatea contractantă a anunţat că ofertanţii care vor fi desemnaţi câştigători pentru mai multe dintre loturile licitate va trebui să-şi aleagă un singur lot întrucât regula este “numărul maxim de loturi care pot fi atribuite unui singur ofertant: 1”.
Firmelor interesate li se solicită să dovedească că în ultimii 3 ani (2015, 2016, 2017) au realizat o medie a cifrei de afaceri globale de peste 32,799 milioane lei pentru lotul 1, peste 8,152 milioane lei pentru lotul 2, peste 4,475 milioane lei pentru lotul 3 şi mai mult de 36,722 milioane lei pentru lotul 4. De asemenea, un alt criteriu de eligibilitate este acela să fi realizat în ultimii 5 ani contracte similare ca lucrări şi complexitate a acestora.
Tipul procedurii aleasă pentru atribuirea contractului este “licitaţia deschisă”, termenul limită pentru primirea ofertelor expirând la jumătatea lunii viitoare, mai precis joi, 16 iulie. În aceeaşi zi, în SEAP se vor deschide ofertele primite.
Investiţiile programate pentru judeţul nostru vin să completeze reabilitările deja realizate în Brăila, în cadrul aceluiaşi program naţional derulat de ANIF. De exemplu, luna trecută, a fost pornită staţia de repompare SRPA IQ SPIRU HARET după ce făcuse obiectul unor investiţii cu bani publici.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
