Mai puține gradații de merit în învățământul brăilean: doar 81 de locuri aprobate

Adaugă ca sursă preferată în Google

Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Brăila a aprobat, în ședința Consiliului de Administrație din 25 mai 2026, numărul gradațiilor de merit care vor fi acordate în acest an personalului didactic de predare și personalului didactic auxiliar.

Decizia vine însă cu un impact semnificativ asupra sistemului educațional local, după ce numărul total al gradațiilor a fost redus considerabil față de anul trecut.

Astfel, în 2026 vor fi acordate doar 81 de gradații de merit, dintre care 70 pentru personalul didactic de predare și 11 pentru personalul didactic auxiliar. Comparativ, în anul precedent au fost repartizate 117 gradații, diferența fiind deja resimțită în școli și generând nemulțumiri în rândul cadrelor didactice.

Gradația de merit reprezintă una dintre cele mai importante forme de recunoaștere profesională din sistemul de învățământ. Aceasta se acordă pe baza rezultatelor obținute și a activității desfășurate în ultimii ani, fiind însoțită și de un spor salarial acordat pe o perioadă determinată.

Pentru concursul din acest an, repartiția locurilor a fost stabilită în cadrul Comisiei Paritare și aprobată ulterior de conducerea Inspectoratului Școlar Județean Brăila.

Cele mai multe gradații au fost repartizate către: învățământul preșcolar – 15 locuri; învățământul primar – 22 de locuri; matematică – 6 locuri; discipline tehnice și educație tehnologică – 4 locuri. Câte trei locuri au fost alocate pentru educație fizică și sport, educație muzicală specializată, personal de conducere, îndrumare și control, respectiv CJRAE.

Alte domenii au primit câte două locuri, printre acestea numărându-se științele socio-umane, cultura civică, pedagogia, economia, învățământul special și instruirea practică.

Există însă și discipline unde concurența se anunță extrem de puternică. La chimie, religie, educație muzicală, educație plastică/vizuală și Palatul Copiilor a fost repartizat câte un singur loc. Pentru numeroase alte discipline nu a fost alocată nicio gradație de merit.

Situația este similară și în cazul personalului didactic auxiliar, unde numărul locurilor este foarte redus: trei gradații pentru secretari, două pentru administratorii de patrimoniu, trei pentru informaticieni, câte una pentru bibliotecari, mediatori și laboranți.

Reducerea numărului de gradații de merit ridică numeroase semne de întrebare în sistemul educațional, în condițiile în care tot mai multe cadre didactice investesc constant în formare profesională, proiecte educaționale, performanță școlară și activități extracurriculare pentru a obține această recunoaștere.

Inspectorul școlar general Dan Mihai Gheorghiță a explicat că repartizarea gradațiilor de merit s-a realizat conform Metodologiei și anume 16 % din numărul posturilor aflate în plată în luna februarie 2026, așa cum a fost transmis de către Ministerul Educației și Cercetării, pentru fiecare disciplină sau categorie de personal, scăzând gradațiile aflate în plată la 1 septembrie 2026. „Alocarea gradațiilor de merit s-a făcut conform criteriilor prevăzute de legislația în vigoare, proporțional cu numărul de posturi existente la nivelul fiecărei discipline și categorii de personal. Repartizarea a fost analizată în cadrul Comisiei Paritare și aprobată ulterior în Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Brăila. Înțelegem faptul că există așteptări mari din partea cadrelor didactice, însă numărul gradațiilor este stabilit în limitele prevăzute de Metodologie. Evaluarea se va face conform grilelor discutate în Comisia Paritară și aprobate ulterior în Consiliul de Administrație”, a declarat inspectorul școlar general Dan Mihai Gheorghiță.

În aceste condiții, concursul din 2026 se anunță unul extrem de competitiv, iar pentru mulți profesori diferența dintre dosare va fi făcută de fiecare punct obținut în procesul de evaluare.