Economie
Lucrările la Podul suspendat peste Dunăre sunt în grafic
• liderii administraţiei brăilene au organizat, joi, o vizită pe şantierul podului suspendat peste Dunăre, pentru a prezenta stadiul lucrărilor • după cum au declarat reprezentanţii constructorului, în prezent lucrările sunt în grafic şi evoluează în mod vizibil • pe malul Jijila ar fi fost mici întârzieri, însă potrivit constructorului acestea vor fi recuperate în curând • tot aceştia au precizat că până în prezent nu au existat probleme privind decontarea lucrărilor
Liderii administraţiei brăilene au organizat, recent, o vizită pe şantierul podului suspendat peste Dunăre. Preşedintele Consiliului Judeţean Brăila Francisk Chiriac, primarul Marian Dragomir şi viceprimarul Alexandru Jantea au mers alături de jurnaliştii brăileni pentru a vedea în ce stadiu se află lucrările de la pod, declarându-se mulţumiţi.
În prezent se lucrează la cei doi piloni ai podului, iar potrivit reprezentanţilor constructorului, cel puţin pe malul brăilean proiectul este în grafic. La primul pilon încă se desfăşoară procedurile de drenare a apei şi de izolare completă, astfel încât, în zona de sprijin a podului să nu se mai producă infiltraţii.
Potrivit lui Viorel Eşanu, responsabil cu monitorizarea lucrărilor din punct de vedere structural şi hidrotehnic, primul pilon este poate cea mai importantă structură a proiectului.
“Pânza freatică este foarte sus aici în zonă, de aceea s-a recurs la acest sistem de epuisment. Efectiv, s-au forat 26 de puţuri care pompează continuu 24 din 24 de ore apă, deversând către Dunăre. Cu nişte debite, zic eu, impresionante, undeva la 45 l pe secundă în acest moment. Ca să putem depresuriza incinta şi să putem lucra în uscat, efectiv. Aceste puţuri vor fi dezactivate în momentul în care vom turna radierul, partea de jos a ancorajului şi vom sigila. Dacă vă aduceţi aminte, când s-au făcut primele săpături, s-au executat pereţii mulaţi, ca să asigure impermeabilizarea incintei unde se excavează. În plus, faţă de asta noi avem apă şi aici sub picioarele noastre, undeva la 15 m. Trebuie să compensăm această diferenţă de presiune cu aceste pompe. Au o capacitate foarte mare. Nu există în România aşa ceva. Noi colaborăm cu o firmă care lucrează şi la proiectul de la metroul din Bucureşti. Au adus tot ce vedeţi din Germania. Special pentru acest proiect de anvergură, şi pentru ei, şi pentru noi de altfel”, a declarat Eşanu.
Fără probleme privind finanţarea până acum
Responsabilul proiectului a condus vizitatorii şi la celălalt pilon de pe malul din Brăila, cel din apropierea Dunării, unde lucrările sunt de asemenea avansate.
“După cum vedeţi, aici se efectuează armarea radierului în partea nordică a piciorului, iar în partea de sud încă se efectuează o acţiune de demolare a capetelor de piloţi, care au fost făcute la o cotă de aproximativ 50 m. Pe aceşti piloţi va sta efectiv piciorul, înalt de 197 m, aşa cum probabil aţi auzit. Armarea pe care o vedeţi acum este una impresionantă. Se foloseşte undeva la 1.200 de tone de fier, numai pentru partea de radier. Cantităţile sunt uriaşe şi importante. Sunt furnizori diverşi, chiar şi din Galaţi, Bucureşti. Marfa este specială pentru această structură. După cum vedeţi, vine gata fasonat, pregătit, gata de montaj. Se evită pierderea de timp, aşa cum se întâmpla înainte când era fasonat în şantier. Acum doar venim, îl avem depozitat pe diferite mărci, ştim exact care este poziţia fierului şi muncitorii îl iau în funcţie de marcă, îl montează, îl leagă, îl pregătesc. În două săptămâni maxim aici va fi împânzit de fier”, a mai adăugat sursa citată.
Cât despre lucrările de pe malul tulcean, reprezentantul constructorului a precizat că au fost câteva întârzieri, din motive tehnice, însă cu siguranţă se vor recupera. În special dacă timpul va fi unul prielnic.
“Au fost puţin decalaţi pe malul Jijila, dar cu siguranţă recuperăm. Sunt etape de execuţie care au fost trecute în programul de execuţie. Au început unele utilaje pe partea aceasta, după aceea s-au mutat acolo. E strict o procedură de execuţie. Nimic mai mult”, a mai precizat Eşanu.
Întrebat dacă până în prezent au existat întârzieri la plata lucrărilor, reprezentantul constructorului a subliniat că nu a fost cazul. Din contră, acesta a ţinut să puncteze că toate plăţile au fost făcute la timp şi că au beneficiat de sprijinul autorităţilor până în prezent.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
