Economie
“Invazie” de utilaje de ultimă generaţie ale “Tancrad” pe şantierul viitorului pod peste Dunăre
• gălăţenii au subcontractat lucrările pentru realizarea drumurilor tehnologice şi turnarea grinzilor de ghidaj pentru pereţii mulaţi ai celor doi piloni principali • în plus, “Tancrad” s-a angajat să asigure betonul necesar pe şantier, motiv pentru care a achiziţionat două staţii de beton, pe care le-a montat în zona Smârdan • conducerea firmei gălăţene spune că va încerca să subcontracteze şi alte lucrări aferente acestui proiect • în ceea ce priveşte lucrările pe care le au în derulare în municipiul şi judeţul Brăila, cei de la “Tancrad” dau asigurări că mai au suficiente utilaje şi echipe de lucru pentru a face faţă
Ritmul neaşteptat de bun de pe şantierul viitorului pod peste Dunăre de la Brăila i se datorează, deocamdată, firmei gălăţene “Tancrad” SRL, cea care a subcontractat lucrările pentru realizarea drumurilor tehnologice de pe ambele maluri ale fluviului şi pentru turnarea grinzilor de ghidaj pentru pereţii mulaţi ai celor doi piloni. Practic, până acum, cam în asta a constat activitatea de pe şantier, cele două firme titulare de contract, “Astaldi” Italia şi “IHI Infrastructure Systems Co.” Japonia urmând să se ocupe de realizarea podului propriu-zis, după finalizarea lucrărilor pregătitoare. “Tancrad” SRL a desfăşurat o logistică impresionantă pentru a finaliza la termen lucrările subcontractate, adică până pe 15 mai. Potrivit directorului executiv Lucian Stanciu, din parcul auto pe care firma gălăţeană îl are în teren la ora actuală fac parte 80 de camioane 8X4, 3 autogredere, 2 buldozere, 4 cilindri compactori, la care se adaugă 3 până la 7 buldoexcavatoare, în funcţie de necesităţile de moment.
În plus, în afara subcontractului referitor la drumurile tehnologice şi grinzile de ghidaj pentru pereţii pilonilor, “Tancrad” a încheiat cu asocierea de firme Astaldi – IHI Infrastucture Systems Co. un contract pentru livrarea de beton pe toată durata şantierului. Ca să onoreze această obligaţie, firma gălăţeană a achiziţionat două staţii de beton, pe care le-a montat în zona Smârdan.
Directorul Lucian Stanciu spune că “Tancrad” va încerca să obţină şi alte subcontracte aferente acestui proiect. “Nu o să lucrăm la podul propriu-zis, însă avem în vedere lucrări adiacente, cum ar fi realizarea drumului dintre Baldovineşti şi Jijila. Până în prezent, colaborarea cu antreprenorii italieni şi japonezi a decurs foarte bine, aceştia declarându-se mulţumiţi de ritmul de lucru şi de calitatea execuţiei asigurate de firma noastră”, ne-a declarat drectorul Stanciu.
Cum rămâne cu lucrările “Tancrad” din municipiul şi judeţul Brăila?
Întrebat de reporterul nostru dacă firma “Tancrad” mai poate onora în condiţii optime şi lucrările contractate cu Primăria Brăila şi Consiliul Judeţean Brăila, în contextul desfăşurării de forţe de pe şantierul podului, Lucian Stanciu a dat asigurări că nu vor exista întârzieri în execuţia respectivelor lucrări. Reamintim că “Tancrad” deţine la ora actuală contractul pentru repararea prin plombări şi covoare asfaltice a străzilor din municipiul Brăila, dar şi contractul pentru reabilitarea Căii Galaţi, de la Pod Brăiliţa până la ieşirea din municipiu. Totodată, firma gălăţeană a contractat lucrările pentru reabilitarea sau modernizarea mai multor drumuri judeţene. “Lucrările pe care le avem la pod necesită multe utilaje, într-adevăr, însă avem utilaje şi echipe de lucru suficiente pentru contractele de lucrări din municipiul şi judeţul Brăila. Inclusiv preşedintele Consiliului Judeţean şi primarul Brăilei erau puţin îngrijoraţi pe această temă, însă le-am dat asigurări că nu este cazul să îşi facă griji”, ne-a declarat directorul executiv al “Tancrad” SRL Galaţi.
Revenind la podul peste Dunăre, reamintim că, recent, reprezentanţii asocierii de firme Astaldi şi IHI Infrastructure Systems Co. au spus că lucrul efectiv la fundaţiile podului va începe de la cele două blocuri de ancoraj şi de la cei doi piloni centrali.
“Pentru un bloc de ancoraj vom turna 25 de mii metri cubi de beton, iar pentru fiecare fundaţie de pilon vom folosi câte 28 de mii mc de beton. Cele două turnuri vor avea 270 de metri înălţime şi vor fi cea mai înaltă lucrare executată în România. 38 de mii de kilometri de cabluri sunt deja în lucru în Japonia, iar structura metalică a intrat deja în lucru la Fincantieri Infrastructure”, au mai precizat reprezentanţii constructorului, care se mândresc cu faptul că „Golden Gate”, aşa cum este deja numit podul în mediile de specialitate, este cel mai mare proiect de infrastructură rutieră după 1989 pentru România.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
