Economie
Gratuitatea la WC în Piaţa Mare, doar în hotărârea de Consiliu Local
• mai mulţi comercianţi şi tarabagii ne-au sesizat că, deşi s-a luat hotărârea ca taxa de 1 leu/intrare la toaleta din Piaţa Mare să nu fie aplicată şi lor, realitatea-i alta: nu poţi trece de turnichetul de la intrare dacă nu introduci banii • directorul Administraţiei Pieţelor ne-a spus că mai există o toaletă, la sectorul “Producători”, care poate fi folosită gratuit de către cei care au contracte valabile încheiate cu societatea • pieţarii sunt revoltaţi, căci şi cei fără contracte valabile plătesc aceleaşi taxe, deci ar trebui să aibă aceleaşi drepturi • în plus, WC-ul de la “Producători” este destul de departe şi puţini sunt cei care-şi permit să “abandoneze” marfa pentru un drum aşa de lung
Deşi consilierii locali au aprobat gratuitate la toaletă pentru comercianţii chiriaşi ai SC APT din Piaţa Mare, în şedinţa CLM din februarie, totul a fost doar pe hârtie şi, probabil, pentru a calma spiritele inflamate. Pieţarii plătesc în continuare taxa de 1 leu/intrare zilnic, şi asta pentru că există un turnichet montat fix în uşa toaletelor, care permite accesul doar dacă introduci o bancnotă de 1 leu. Mai mulţi comercianţi ne-au sesizat la redacţie că sunt nevoiţi să achite în continuare taxa pentru a putea folosi toaletele din Piaţa Mare. “N-au rezolvat nimic cu hotărârea aia! Noi suntem nevoiţi să plătim în continuare 1 leu de câte ori vrem să mergem la wc! Nu poţi trece de bara aia dacă nu bagi o bancnotă acolo. Nu s-a rezolvat nimic!”, ne-au sesizat câţiva pieţari.
Am contactat-o telefonic pe Meluţa Drăguţ, directorul SC APT, care ne-a declarat că, de fapt, există 2 toalete: una în piaţă, prevăzută cu turnichet, şi cea de-a doua la sectorul “Producători”. Toaleta cu plată este folosită de clienţii pieţei, dar şi de către comercianţii şi tarabagiii care nu mai au contracte valabile încheiate cu Administraţia Pieţelor. Cea de la sectorul “Producători” poate fi folosită gratuit de către comercianţii şi tarabagiii care au contracte valabile cu Piaţa. “Acea hotărâre a fost pusă în aplicare, nu se mai plăteşte taxa de 1 leu. Mai avem o toaletă, în afară de cea cu turnichet, care este pusă la dispoziţia comercianţilor. Toaleta cu turnichet este pentru oamenii care vin în piaţă la cumpărături şi pentru cei care nu mai au contracte. Cei care vor să folosească toaleta cu turnichet, să plătească! Lumea a fost informată despre toaleta cu acces gratuit. Sunt foarte multe societăţi care nu mai au contracte încheiate cu noi şi trebuie să le punem şi lor la dispoziţie ceva. (…) Cum îi deosebim? Acolo sunt fetele care lucrează în piaţă. Ce, ele nu ştiu cu cine avem contract şi cu cine nu?!”, ne-a spus Meluţa Drăguţ. Turnichetul de la toaletă a fost montat în decembrie 2017 şi a costat 4.000 lei, potrivit sursei citate.
Am luat legătura, din nou, cu cei care ne-au sesizat problema şi i-am întrebat dacă ştiu şi dacă pot folosi, într-adevăr, toaleta de la sectorul “Producători”. “E foarte departe acea toaletă, nu putem lăsa magazinele sau tarabele şi să traversăm toată piaţa pentru a ajunge la wc. Nu avem persoane de schimb, ca să putem pleca mai mult timp de lângă marfă. Şi cum adică cei care au contracte valabile cu SC APT pot folosi toaleta gratuit… Păi şi cei care nu au contracte valabile plătesc chiria la fel ca toţi ceilalţi. Să te duci peste două străzi pentru …”, ne-au spus, revoltaţi, pieţarii.
Reamintim că în şedinţa din februarie 2018, Consiliul Local Municipal a tranşat problema taxei de utilizare a toaletelor din pieţe de către comercianţi şi tarabagii, în sensul aprobării unei hotărâri care le conferă acestora din urmă gratuitate. Practic, la şedinţa respectivă, consilierii au avut suplimentar la mapă un proiect în acest sens care venea să dezamorseze situaţia tensionată apărută pe acest subiect, culminând cu izbucnirea unui scandal pe reţelele de socializare după ce o parte dintre pieţari au relatat faptul că au fost puşi să plătească 1 leu pentru fiecare intrare la toaletă. Subiectul a fost abordat şi de primarul Marian Dragomir, în cadrul conferinţei de presă, concluzia fiind aceea că pieţarii trebuie să beneficieze totuşi de o gratuitate în contul taxelor, chiriilor şi concesiunilor pe care le plătesc lunar în relaţia contractuală cu Administraţia Pieţelor. Realitatea însă e alta: toaleta care e la îndemâna oricui şi foarte aproape de comercianţi şi tarabagii este cu plată şi nu poţi sări bara turnichetului pentru a fenta taxa de 1 leu/intrarea, iar cea gratuită este prea departe de comercianţi şi tarabagii şi, atenţie, poate fi folosită doar de către cei care au contracte de închiriere valabile, deşi şi pieţarii fără contracte valabile plătesc aceleaşi taxe.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
