Economie
Efectele revoluţiei fiscale. Val de insolvenţe, dizolvări, suspendări în sistemul privat
•Numărul afacerilor care şi-au suspendat activitatea în acest an s-a triplat la Brăila • de departe însă cea mai mare creştere la nivel regional o înregistrează Buzăul, de 325%, poziţionându-se pe locul II la nivel naţional • cel mai bine stau Galaţiul şi Constanţa cu o creştere a incidenţei cazurilor de suspendări sub media naţională • motivul, spun specialiştii, precauţia antreprenorilor în raport cu efectele “revoluţiei fiscale” • judeţul nostru înregistrează evoluţie negativă şi la capitolul Dizolvări, Radieri şi Insolvenţă
Suspendarea activităţii economice a afacerilor din România la începutul anului 2018 se află la cel mai mare nivel din ultimii 4 ani, cu o creştere de peste 132,99% în raport cu perioada similară din anul precedent, arată datele de la Registrul Comerţului. Brăila este mult peste această medie naţională, în perioada analizată creşterea înregistrată în cazul judeţului nostru fiind de 200%, altfel spus o triplare a numărului de firme care şi-au suspendat activitatea. “Conform analizelor noastre cele mai multe afaceri din România care şi-au suspendat activitatea la începutul anului sunt din rândul PFA-urilor, suspendarea fiind o reacţie a fondatorilor în raport cu modificările fiscale intervenite”, a declarat pentru presa centrală Cristian Bărcan, fondator al REGnet.ro, startup specializat în înfiinţări şi modificări de SRL şi PFA.
Revenind la datele statistice publicate de Registrul Comerţului pe segmentul analizat, primele 5 locuri la nivel naţional sunt ocupate de judeţele Dâmboviţa (45 de suspendări în acest an faţă de doar 10 astfel de cazuri în ianuarie 2017, rezultând astfel o creştere de 350%), Buzău (34 suspendări în acest an faţă de doar 8 anul trecut, creştere de 325%), Ialomiţa (17 cazuri în acest an faţă de 4 în 2017, creştere de 325%), Bistriţa-Năsăud (creştere de 300%) şi Hunedoara (creştere de 285,71%). La celălalt capăt al clasamentului, cel mai bine stau judeţele Galaţi (77%), Sibiu (70,21%), Giurgiu (37,5%) şi Vâlcea – singurul judeţ care a înregistrat o scădere a numărului de cazuri de suspendare cu aproape 3% (34 de cazuri în ianuarie a.c. faţă de 35 în ianuarie 2017).
Conform datelor statistice de la nivelul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, începutul anului 2018 a reprezentant şi anul cu cele mai multe suspendări din ultimii 4 ani. Domeniile de activitate în care s-au înregistrat cele mai mari rate de suspendare au fost învăţământ (plus 1141,67%), intermedieri financiare şi asigurări (plus 900%), construcţii (plus 217,72%), tranzacţii imobiliare (plus 192,31%).
Brăila ocupă locul XVIII la nivel naţional cu o creştere de 200%, în contextul în care în ianuarie a înregistrat deja 30 de cazuri de suspendări a activităţii agenţilor economici, faţă de doar 10 înregistrate în ianuarie 2017. Dacă ne raportăm la nivel regional, suntem pe locul III după Buzău – 325% şi Vrancea – 206%, iar imediat după noi vine Tulcea cu 143%. Singurele judeţe din regiunea noastră cu o creştere sub media naţională sunt Constanţa (33 de cazuri în 2017, faţă de 66 în ianuarie 2018, cu o creştere de 100%) şi Galaţiul (26 de suspendări în 2017, faţă de 46 în acest an, aşadar o creştere de doar 77 puncte procentuale).
Judeţul nostru înregistrează o evoluţie negativă şi la capitolul Dizolvări de firme unde avem 37 de cazuri în ianuarie a.c., faţă de 15 în prima lună din anul trecut, precum şi în ce priveşte Radierile de firme (133 anul acesta faţă de 77 anul trecut în aceeaşi perioadă). De asemenea, se observă şi o creştere a numărului de insolvenţe în perioada analizată: 14 cazuri în ianuarie anul acesta, faţă de 6 în ianuarie 2017, discutând de o creştere de 133,33%, adică de aproape trei ori mai mare comparativ cu media naţională, care a depăşit cu puţin 47%.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
