Sănătate
Două ore de grevă în spitalele brăilene
• ieri, mai mulţi angajaţi ai unităţilor sanitare din municipiu şi-au întrerupt activitatea timp de două ore şi au intrat în grevă de avertisment • nemulţumirile sunt legate de noua lege a salarizării, dar şi de plafonarea sporurilor la 30% • cei mai revoltaţi au fost angajaţii de la Anatomie Patologică şi Serviciul de Medicină Legală, care au pierdut deja mai multe sute de lei la salariu, plus că se mai preconizează tăieri de circa 1.400 lei în viitorul apropiat • astăzi au loc negocieri, la Bucureşti, iar dacă acestea nu se încheie cu bine, sistemul sanitar va intra în grevă generală, pe perioadă nedeterminată începând cu 11 mai
Sistemul sanitar brăilean a intrat, ieri, în grevă de avertisment, timp de două ore. Deşi numai Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila are în jur de 2.000 angajaţi, numărul celor ieşiţi în curţile din cele trei locaţii a depăşit, timid, 100. Cei mai revoltaţi au fost angajaţii de la Anatomie Patologică, Serviciul de Medicină Legală, dar şi infirmierii, brancardierii şi îngrijitorii. Oficial, participarea la grevă într-un număr atât de mic s-a datorat faptului că la Brăila nu au existat cazuri de scăderi salariale la medici şi asistente, aşa cum s-a întâmplat în ţară, însă, neoficial, cei prezenţi la grevă vorbeau în şoaptă de nişte mesaje primite de la superiori. “Nu cred că au avut voie să iasă la grevă. S-au dat abia acum nişte mesaje de mai sus şi li s-a zis că dacă vor să iasă în curte, pot ieşi. Acum, de când a venit presa”, ne-a povestit, într-o discuţie neoficială, unul dintre angajaţii de la Judeţean.
30 de angajaţi în grevă, 4 pacienţi la poartă
Pentru a vedea exact ce se întâmplă, redactorii “Obiectiv” au “luat pulsul” protestului în toate spitalele din municipiu. Prima oprire a fost la Spitalul de Psihiatrie, unde pacienţii veniţi pentru consult şi reţete au fost ţinuţi la poartă în cele două ore de grevă, adică de la 9.00 la 11.00. În jurul orei 9.15, la intrarea de pe strada Mihai Bravu erau patru pacienţi veniţi pentru a-şi lua reţetele, însă nu au fost lăsaţi să intre în spital, deoarece o parte a personalului medical era dincolo de poarta de acces şi îşi cerea drepturile salariale. Pacienţii s-au arătat, la început, iritaţi, însă nu au avut de ales şi au aşteptat să se încheie greva. Totuşi, cei care s-au prezentat la spital înainte de ora 9.00 au fost preluaţi de doctori şi trataţi, iar pe durata celor 2 ore de revoltă, activitatea medicală nu a avut de suferit în incinta unităţii. Trebuie menţionat faptul că la greva de avertisment au participat în jur de 30 angajaţi ai unităţii sanitare. “În primul rând, ne interesează faptul că la nivelul spitalului mai trebuie acordate nişte măriri salariale personalului care n-a beneficiat de creşterile salariale. În afară de medici şi asistenţi, nimănui nu i-a crescut salariul. Aici vorbim de infirmiere, personalul TESA, biologi, biochimişti, psihologi, toţi au rămas cu salariile la nivelul lunii ianuarie. S-a creat o discrepanţă între personalul care a beneficiat de mărire şi cei care nu au beneficiat. Ne mai interesează eliminarea plafonului de 30% pentru sporuri, dar şi salariile comitetului director, director de îngrijiri şi director financiar-contabil, pentru că trebuie oameni bine pregătiţi pentru aceste funcţii şi, automat, bine plătiţi pentru servicii de calitate. Ne interesează ca norma de hrană să fie impozitată cu 10%, nu cu 41,5% cât a fost până acum, tocmai pentru a se putea face corelaţia între tichetele de masă şi norma de hrană, negocierea contractului de muncă la nivel naţional. Cam astea sunt motivele pentru care am declanşat greva generală. La Spitalul de Psihiatrie, salariile chiar au crescut pentru medici şi asistente. Pe 11 mai, se anunţă greva generală, care va însemna întreruperea activităţii pe durată nedeterminată şi doar 30% din activitate se asigură, plus urgenţele”, ne-a declarat asistent şef Ionel Gabriel, vicelider de sindicat pe unitate.
Managerul Bogdan Criţă ne-a declarat că a fost informat de greva de avertisment şi s-au luat măsurile necesare ca pacienţii să nu fie afectaţi de această acţiune.
Grevă şi la Judeţean
La Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila, doar 40 de angajaţi s-au strâns în curtea corpurilor A şi C, de pe Şoseaua Buzăului. Au fluierat şi au afişat pancarte pe care erau scrise nemulţumirile, aşteptând să-i ia în seamă decidenţii din Guvern. Cei de la Anatomie Patologică au fost cei mai revoltaţi de modificările legislative, pierzând la salariu vreo 700 lei, iar pentru luna în curs se anunţă, din nou, pierderi de circa 1.400 lei. Pe lângă aceştia, la grevă au mai participat şi câţiva infirmieri şi îngrijitori curăţenie. “Am intrat în grevă de avertisment pentru drepturile noastre. În primul rând, din ianuarie şi până în ziua de astăzi, nu ştim care ne sunt salariile. De la o lună la alta, ele scad. Anatomia patologică a fost cea mai afectată, deşi pe ţară suntem foarte puţini, s-au pierdut şi o să pierdem sume între 700 şi 1.400 lei. La 1 ianuarie, ni s-au dat cei 25% care ni s-au promis. În februarie, ni s-a zis că noi depăşim grila din «douăzeci douăzeci şi doi», ca să cităm pe premier, aşa că ne-au scăzut salariile, iar în martie ne-au luat cei 25% şi tot aşa. Noi suntem pe minus, sporurile sunt acordate preferenţial. Într-un compartiment al spitalului, sporurile trebuie să fie aceleaşi, nu unii mai puţin şi alţii mai mult”, ne-a declarat un angajat de la Anatomie Patologică.
“Nouă, ca îngrijitoare şi infirmiere, nu ni s-a dat nimic. Eu muncesc la farmacie, încărcăm şi descărcăm medicamente pentru trei spitale, plus curăţenia pe care o fac zi de zi. Sunt plătită cu salariul minim de economie!”, ne-a declarat o îngrijitoare de la Judeţean. “Să ne dea şi nouă sporuri. Noi suntem cu curăţenia în curte şi nu avem niciun fel de spor. Câştigăm minimum pe economie. Vrem salarii mai mari. La angajaţii mai vechi, le-au luat sporul de vechime şi l-au băgat în salariu”, ne-a declarat revoltat un angajat TESA.
Aceeaşi atmosferă am întâlnit-o şi la corpul B al SJU, sau fostul Spital 3, cum îl ştie toată lumea. Câteva zeci de angajaţi au ieşit în curte, cu pancarte pe care şi-au scris nemulţumirile, aşteptând veşti de la liderul de sindicat. Printre ei, se numărau şi câţiva angajaţi ai Serviciului de Medicină Legală, care au suferit cel mai mult la leafă în urma aplicării noii Legi a Salarizării nr. 153/2017.
Salariul unui director de îngrijiri medicale, mai mic decât cel al unui asistent cu studii superioare
“Sunt nişte scăderi salariale la serviciile de Medicină Legală şi Anatomie Patologică, din cauza plafonului din lege, pentru că aveau salariile mai mari decât cele prevăzute în noua lege. În rest, sporurile se acordă în limita sumei alocate, am încercat să dăm la toată lumea sporul pe care l-a avut. Au mai fost câteva scăderi, dar nesemnificative la cei care au avut două sporuri, iar acum primesc doar unul, pe cel mai mare. Este vorba de scăderea de 5% pentru locul de muncă, se va observa la infirmiere, îngrijitoare, brancardieri, pentru că ei nu au beneficiat de nicio creştere salarială, ca în cazul asistenţilor şi medicilor. Mai avem ceva pe la UPU, pentru că portarii, secretarul nu au fost cuprinşi în lege. În lege au fost prinşi doar cadrele medico-sanitare şi auxiliar medico-sanitare, iar ei vor avea o pierdere de spor. Mai avem cele cinci moaşe de la Maternitate, pentru care conducerea a scris deja ministerului. Moaşa nu este asimilată cu asistenul medical, o mare greşeală. Aşteptăm răspunsul de la minister, iar în cazul în care e favorabil, calculăm retroactiv şi le dăm diferenţa. Toate problemele sunt din cauza legii şi a modului de formulare”, ne-a declarat dr. Delia Râşnoveanu, managerul SJU Brăila.
Inechităţi au apărut şi la salariile comitetului director. Spre exemplu, un director financiar-contabil al unui spital judeţean, cu 1.200 paturi şi circa 2.000 angajaţi câştigă la fel ca omogul de la un spital cu mult mai puţine paturi şi angajaţi, potrivit şefei de la Judeţean.
Măriuca Iancu, preşedintele “Sanitas” Brăila, a fost prezentă la discuţia cu şefa SJU. Liderul de sindicat a adăugat, pe tema salariilor comitetului director, că un director de îngrijiri medicale are salariul mult mai mic decât al unui asistent cu studii superioare, iar în aceste condiţii va fi foarte greu, pe viitor, să-şi dorească cineva să ocupe fotoliul de director de îngrijiri. “Noi mai avem o nemulţumire. Salariile directorilor de îngrijiri medicale sunt sub nivelul veniturilor unui asistent medical cu studii superioare. Dacă un asistent şef poate câştiga peste 5.000 lei, în funcţie de secţie, un director de îngrijiri nu ia mai mult de 3.700 lei. Spitalul de Psihiatrie nu are director de îngrijiri. În condiţiile astea va fi foarte greu să mai găsim oameni pentru comitetul director”, a punctat Măriuca Iancu.
Pentru azi, sunt anunţate negocieri între sindicatele din Sănătate şi ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea. Dacă nu vor ajunge la un numitor comun, care să-i mulţumească pe sindicalişti, pe 11 mai se va declanşa greva generală, pe durată nedeterminată.
Sănătate
Glicemia, un test mic pentru o problemă mare. Diabetul nu așteaptă! Medicii vin în mijlocul comunității
• diabetul și obezitatea devin două dintre cele mai serioase provocări pentru sănătatea publică, iar medicii atrag atenția că prevenția nu mai poate fi amânată • cu ocazia Zilei Mondiale de Combatere a Diabetului, Revista Repere Medicale aduce în prim-plan această realitate printr-o amplă campanie de informare și testare gratuită, desfășurată la Galați, Brăila și Ianca, cu implicarea medicului diabetolog Dr. Cristina Chiriță-Voineag, doctor în Științe Medicale
Un test de glicemie poate dura doar câteva minute, însă informația pe care o oferă poate reprezenta începutul unui drum important către un diagnostic precoce și o viață mai sănătoasă. Pornind de la această realitate, Revista Repere Medicale organizează, cu prilejul Zilei Mondiale de Combatere a Diabetului, o amplă campanie de informare, educație pentru sănătate și testare gratuită, care va aduce prevenția mai aproape de comunitățile din Galați, Brăila și Ianca.
Un rol important în această campanie îl are dr. Cristiana Chiriță-Voineag, medic primar și doctor în Științe Medicale, care se implică frecvent în acțiuni de informare, educație pentru sănătate și prevenție, considerând că astfel de inițiative sunt esențiale pentru conștientizarea riscurilor asociate diabetului și obezității.
Prin participarea activă la întâlnirile cu publicul, medicul trage un semnal de alarmă asupra consecințelor unui stil de viață nesănătos și insistă asupra importanței depistării precoce a factorilor de risc, a controalelor medicale periodice și a adoptării unor obiceiuri sănătoase, subliniind că prevenția trebuie să înceapă înainte de apariția bolii, nu după instalarea acesteia.
Marcarea Zilei Mondiale de Combatere a Diabetului, sărbătorită anual pe 14 noiembrie, nu înseamnă doar o serie de evenimente dedicate unei afecțiuni cronice, ci reprezintă un prilej de a readuce în atenția publică o problemă medicală cu implicații profunde asupra sănătății individuale și colective. Diabetul zaharat continuă să fie una dintre marile provocări ale medicinei contemporane, iar asocierea tot mai frecventă cu obezitatea, sedentarismul și dezechilibrele metabolice impune o abordare complexă, în care prevenția și educația medicală trebuie să ocupe un loc central.
În spatele unui diagnostic de diabet se află, de multe ori, ani întregi în care factorii de risc au fost ignorați, controalele medicale au fost amânate, iar semnalele transmise de organism nu au primit atenția necesară. Tocmai de aceea, campaniile de screening și informare au o importanță deosebită: îi ajută pe oameni să-și cunoască starea de sănătate, să înțeleagă riscurile și să solicite ajutor medical înainte ca eventualele dezechilibre să evolueze către complicații.
Dr. Cristiana Chiriță-Voineag, implicare activă în promovarea prevenției
Unul dintre momentele importante ale campaniei va avea loc sâmbătă, 14 noiembrie, la Brăila Mall, unde brăilenii vor putea beneficia de testare gratuită a glicemiei și informații medicale de specialitate, sub îndrumarea șef lucrări dr. Cristiana Chiriță-Voineag, medic primar, doctor în Științe Medicale și șef de lucrări la disciplina Diabet, Nutriție și Boli de Metabolism din cadrul Facultății de Medicină și Farmacie a Universității ”Dunărea de Jos” din Galați.
Prezența medicului într-o astfel de campanie depășește cadrul unei simple acțiuni de testare. Este vorba despre o întâlnire directă între specialist și comunitate, într-un spațiu accesibil, în care oamenii pot primi informații medicale corecte, pot înțelege mai bine factorii care le influențează sănătatea și pot afla ce pași trebuie să urmeze atunci când rezultatele testărilor indică posibile probleme. Experiența clinică și activitatea universitară îi permit medicului să abordeze prevenția dintr-o perspectivă complexă, care îmbină practica medicală, cercetarea și educația. În cazul diabetului zaharat, această abordare este cu atât mai importantă cu cât boala nu trebuie privită exclusiv prin prisma valorilor glicemiei, ci în contextul întregului profil metabolic al pacientului. Un aspect asupra căruia specialistul atrage atenția în mod deosebit este legătura dintre obezitate și diabetul zaharat de tip II.
Excesul ponderal, în special acumularea grăsimii la nivel abdominal, favorizează apariția rezistenței la insulină, mecanism care poate conduce, în timp, la creșterea glicemiei și la instalarea diabetului. De aceea, evaluarea unei persoane nu trebuie să se oprească la o singură valoare. Glicemia, tensiunea arterială, colesterolul și trigliceridele sunt indicatori care trebuie urmăriți împreună, deoarece dezechilibrele lor pot indica un risc metabolic și cardiovascular crescut. Pentru Dr. Cristiana Chiriță-Voineag, asemenea acțiuni reprezintă și o oportunitate de a transmite un mesaj esențial: prevenția nu începe în cabinetul medicului, atunci când boala este deja instalată, ci în viața de zi cu zi, prin alegeri alimentare corecte, mișcare, monitorizare medicală și informare.
Diabetul și obezitatea, două probleme care nu mai pot fi privite separat
Tema centrală a campaniei a fost dezvoltată și în cadrul conferinței ”Diabetul zaharat și obezitatea: o asociere cu impact major asupra sănătății”, organizată de Revista Repere Medicale în data de 12 noiembrie 2026, începând cu ora 09:00, la Grădina Botanică din Galați. Evenimentul și-a propus să aducă împreună profesioniști din domeniul medical pentru o dezbatere asupra relației dintre diabetul zaharat și obezitate, două afecțiuni strâns legate, care contribuie semnificativ la creșterea riscului de boli cardiovasculare și a altor complicații cronice. Obezitatea nu reprezintă doar o problemă de ordin estetic sau o consecință a unui stil de viață dezechilibrat. Este o afecțiune complexă, cu mecanisme metabolice și hormonale, care poate influența funcționarea întregului organism.
În special obezitatea abdominală este asociată cu un risc crescut de rezistență la insulină, hipertensiune arterială, dislipidemie și diabet zaharat de tip II. În acest context, controlul greutății corporale devine o componentă importantă a prevenției. O alimentație echilibrată, reducerea consumului de produse ultraprocesate, limitarea zaharurilor, activitatea fizică regulată și respectarea controalelor medicale pot contribui la reducerea riscului metabolic. Mai mult, depistarea precoce a prediabetului oferă posibilitatea intervenției înainte de instalarea diabetului zaharat de tip II. Acesta este unul dintre motivele pentru care medicii insistă asupra evaluărilor periodice, în special în cazul persoanelor supraponderale, sedentare sau cu antecedente familiale de diabet.
De ce este important să ne testăm glicemia?
Unul dintre mesajele centrale ale campaniei este că diabetul poate evolua mult timp fără manifestări evidente. Setea excesivă, urinările frecvente, oboseala persistentă, vederea încețoșată sau scăderea inexplicabilă în greutate pot reprezenta semnale ale unei probleme metabolice, însă absența simptomelor nu exclude existența bolii. Testarea glicemiei este un prim pas în evaluarea riscului, însă o valoare obținută în cadrul unei acțiuni de screening nu reprezintă, singură, un diagnostic de diabet.
Rezultatele care ridică suspiciuni trebuie urmate de consult medical și investigații de laborator recomandate de specialist, precum glicemia à jeun (sau pe nemâncate) și hemoglobina glicată (HbA1c). Tocmai această diferență dintre screening și diagnostic trebuie înțeleasă de populație. O testare gratuită poate atrage atenția asupra unei posibile probleme, dar confirmarea diagnosticului și stabilirea conduitei medicale aparțin medicului. Prin participarea specialiștilor, campania își propune să transforme simpla testare într-un demers real de educație pentru sănătate.
Testări gratuite în Galați, Brăila și Ianca
Acțiunile dedicate Zilei Mondiale de Combatere a Diabetului se vor desfășura în mai multe locații, astfel încât cât mai multe persoane să poată beneficia de evaluarea gratuită a glicemiei și de informații despre prevenirea diabetului zaharat. Programul campaniei este următorul:
– 12 noiembrie 2026 | Grădina Botanică din Galați | ora 09:00 – Conferința ”Diabetul zaharat și obezitatea: o asociere cu impact major asupra sănătății”, dedicată profesioniștilor din domeniul medical.
– 14 noiembrie 2026 | Selgros Galați | 10:00–13:00 – Testarea gratuită a glicemiei, cu sprijinul echipei medicale Regina Maria.
– 14 noiembrie 2026 | Brăila Mall | 10:00–18:00 – Testare gratuită și informare medicală, sub îndrumarea șef lucrări dr. Cristiana Chiriță-Voineag.
– 15 noiembrie 2026 |Selgros Galați | 10:00–13:00 – Continuarea acțiunii de screening, cu sprijinul echipei medicale Regina Maria.
– 15 noiembrie 2026 | Casa de Cultură Ianca | 10:00–13:00 – Determinarea gratuită a glicemiei și promovarea prevenției diabetului zaharat, sub îndrumarea șef lucrări dr. Cristiana Chiriță-Voineag.
Participarea este o ocazie pentru cetățeni de a acorda câteva minute propriei sănătăți, de a-și verifica glicemia și de a afla care sunt factorii ce pot favoriza apariția diabetului.
Sănătate
O nouă materie ar putea deveni obligatorie în școli. Ce vor învăța elevii, potrivit planului ministrului Alexandru Rogobete
Educația pentru sănătate ar putea deveni materie obligatorie în școlile din România, după ce ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că pregătește, împreună cu Ministerul Educației, introducerea unor module dedicate acestui domeniu.
Acestea ar urma să fie adaptate în funcție de vârsta elevilor și să includă teme precum alimentația, prevenția bolilor, vaccinarea, sportul și adoptarea unui stil de viață sănătos. Ministrul susține că disciplina trebuie să fie obligatorie, deoarece varianta opțională riscă să nu fie aplicată în școli.
Anunțul a fost făcut în cadrul conferinței naționale România Inteligentă, „Soluții pentru boala secolului XXI – Parteneriat în lupta cu obezitatea”, organizată de Antena 3 CNN. Alexandru Rogobete a explicat că prevenirea problemelor de sănătate trebuie să înceapă încă din copilărie și că școala are un rol important în formarea unor obiceiuri sănătoase.
Ministrul Sănătății vrea ca educația pentru sănătate să fie obligatorie
Alexandru Rogobete a precizat că a discutat deja cu ministrul Educației despre introducerea acestei componente în programa școlară și că există deschidere pentru proiect.
Oficialul consideră că educația pentru sănătate nu ar trebui să rămână o disciplină opțională, deoarece experiențele anterioare arată că o astfel de abordare nu garantează desfășurarea efectivă a cursurilor.
„Educația în școli va fi o materie obligatorie. Va fi obligatorie, pentru că, dacă rămâne opțională, nu se va face. Am avut experiența asta în trecut și cred că trebuie să depășim această barieră”, a declarat ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete.
Acesta a explicat că demersul trebuie să aibă o abordare mai amplă, care să nu se limiteze la informațiile medicale.
„Cred că în această situație, pentru această componentă, este nevoie de o abordare 360 de grade, pentru că aici nu discutăm doar despre medicină, discutăm și despre educație pentru sănătate. Și aș începe cu acest aspect”, a afirmat Alexandru Rogobete.
Ce vor învăța elevii la noua materie
Potrivit ministrului, modulele de educație pentru sănătate ar urma să fie organizate în funcție de grupele de vârstă, astfel încât informațiile să fie adaptate nivelului de înțelegere al copiilor.
Printre subiectele care ar putea fi abordate se numără alimentația, prevenția, screeningul, vaccinarea, activitatea fizică și adoptarea unui stil de viață sănătos.
„Mă bucur că avem un ministru al Educației deschis la această propunere. Am avut discuții prealabile deja cu dumnealui și pregătim pentru anul viitor un modul de educație pentru sănătate în școli, structurat pe grupe de vârstă, care să includă, pe lângă zonele specifice, și această componentă, de exemplu, alimentația”, a declarat ministrul.
Alexandru Rogobete a insistat și asupra importanței explicării unor noțiuni medicale de bază încă din primii ani de școală.
„Cred că este important să le explicăm copiilor, în funcție de vârstă, cât de importante sunt screeningul și prevenția, vaccinarea, care este tot o componentă a prevenției, sportul și stilul de viață”, a mai spus acesta.
Obezitatea, una dintre problemele majore de sănătate publică
Ministrul Sănătății a făcut anunțul în contextul discuțiilor despre obezitate, o problemă care afectează un număr tot mai mare de persoane.
Potrivit datelor prezentate în cadrul conferinței, aproximativ șapte din zece persoane din România sunt supraponderale, iar aproape patru din zece adulți suferă de obezitate. Boala este asociată cu peste 200 de complicații și generează costuri importante pentru sistemul medical.
În acest context, autoritățile consideră că prevenția trebuie să înceapă înainte de apariția problemelor de sănătate, iar educația copiilor privind alimentația și mișcarea poate contribui la formarea unor comportamente sănătoase.
Deocamdată, introducerea disciplinei obligatorii nu este o măsură adoptată. Ministerele urmează să stabilească forma concretă a modulelor și modalitatea în care acestea vor fi incluse în programa școlară.
CELE MAI CITITE
