Economie
Două amenzi a câte 50.000 lei aplicate de Garda de Mediu Brăila
• cele două societăţi vizate nu au respectat condiţiile din autorizaţia de mediu în baza căreia funcţionau • una dintre cele două firme a fost somată să îşi suspende activitatea • informaţiile se regăsesc în bilanţul de activitate al Gărzii de Mediu Brăila pe trimestrul al III-lea din anul în curs
În trimestrul III al anului 2017, Comisariatul Judeţean Brăila al Gărzii Naţionale de Mediu a aplicat şase amenzi contravenţionale, în valoare totală de 110.000 lei. Două dintre aceste sancţiuni au valori de câte 50.000 lei fiecare, una dintre ele vizând desfăşurarea unei activităţi fără a se respecta condiţiile speciale din autorizaţia de mediu, iar cealaltă fiind dată pentru desfăşurarea unei activităţi după ce autorizaţia de mediu a fost anulată de autoritatea teritorială pentru protecţia mediului. Societăţii în cauză i s-a aplicat şi o sancţiune complementară, constând în suspendarea activităţii, se precizează într-un comunicat al Gărzii de Mediu, care însă nu menţionează denumirea firmelor amendate.
Alte două sancţiuni s-au aplicat pentru fapte privind lipsa evidenţei gestiunii deşeurilor. De asemenea, au fost amendate şi două persoane fizice, pentru gestionarea necorespunzătoare a deşeurilor.
În perioada menţionată, Garda de Mediu Brăila a efectuat un număr total de 213 inspecţii, dintre care 93 inspecţii planificate, conform Planului anual de controale, şi 120 inspecţii neplanificate. În cadrul inspecţiilor neplanificate, au fost înregistrate 53 controale dispuse de Comisariatul General al Gărzii Naţionale de Mediu, 17 controale pentru verificarea respectării condiţiilor din actele de reglementare, 28 controale efectuate în urma sesizărilor şi reclamaţiilor, 10 controale cu alte autorităţi, ca urmare a protocoalelor încheiate în acest sens cu instituţii la nivel judeţean. S-au mai făcut 4 controale pentru identificarea unor obiective noi şi 8 controale pentru verificarea realizării măsurilor stabilite anterior.
Principalele neconformităţi constatate în urma inspecţiilor au fost: depozitarea necorespunzătoare a unor deşeuri în cadrul amplasamentelor; necolectarea selectivă a deşeurilor generate în cadrul activităţilor; lipsa evidenţei gestiunii deşeurilor; desfăşurarea activităţilor fără respectarea condiţiilor din autorizaţia de mediu.
În ceea ce priveşte inspecţiile neplanificate, acestea au avut ca prioritate verificarea aspectelor dispuse de de Comisariatul General al Gărzii Naţionale de Mediu, a măsurilor impuse cu ocazia controalelor anterioare, dar şi a verificării modului cum se respectă obligaţiile şi condiţiile din actele de reglementare.
O pondere importantă în activitatea de control desfăşurată în trimestrul III 2017 a avut-o şi rezolvarea reclamaţiilor şi sesizărilor. Astfel, din cele 28 reclamaţii verificate, 9 au vizat disconfortul olfactiv generat de diverse activităţi, 5 au vizat disconfortul generat de depozitarea necorespunzătoare a unor deşeuri, 4 au vizat disconfortul generat asupra populaţiei de activitatea de creştere animale, 3 au vizat disconfortul generat asupra populaţiei de desfăşurarea a diverse activităţi, 2 au vizat prezenţa unor cutii cu otravă de şoareci pe domeniul public. Au mai fost primite sesizări ce aveau ca temă deversarea de dejecţii în fluviul Dunărea, disconfortul generat de repararea şi dezmembrarea unor autovehicule, tăierea unor arbori din aliniamentele stradale, necesitatea efectuării toaletărilor arborilor în zona liniilor electrice, prezenţa pe carosabil a unor pete de ulei provenite de la autogunoiere.
Conducerea Gărzii de Mediu Brăila mai precizează că, în perioada iulie – septembrie, în zona noastră nu s-au înregistrat poluări, accidente sau incidente care să ducă la afectarea gravă a factorilor de mediu apă, aer, sol.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
