Economie
Documentația pentru Podul peste Dunăre a fost trimisă la Bruxelles
* asta a declarat, vineri, la Brăila, ministrul Finanțelor Publice, Eugen Teodorovici, prezent la Comitetul Executiv Județean al PSD * acesta a precizat că Guvernul încă nu are răspunsul oficial, însă din informațiile pe care le-a obținut, punctul de vedere al Comisiei Europene pentru proiectul investițional este unul favorabil * Teodorovici a anunțat că luni va urma o discuție la CNAIR pentru declanșarea procedurilor legate de plata exproprierilor pentru terenurile adiacente podului
Mega-proiectul investițional “Pod suspendat peste Dunăre” merge înainte și ar putea primi în curând finanțarea de la Uniunea Europeană. Asta a dat de înțeles, vineri, ministrul Finanțelor Publice, Eugen Teodorovici, prezent la Brăila, alături de premierul Viorica Dăncilă, cu ocazia participării la Comitetul Executiv Județean al PSD. Acesta a afirmat că documentația privind cererea de finanțare a proiectului a fost trimisă la Bruxelles încă din data de 24 mai, astfel că, deși Guvernul încă așteaptă răspunsul oficial din partea Uniunii Europene, din informațiile pe care le are finanțarea a fost acceptată de Comisia Europeană.
“Știți foarte bine, despre acest pod s-au vorbit foarte multe. Partea bună este că încep să se facă foarte multe lucruri bune. Când am fost ministru interimar la Fonduri Europene – ca să nu încep povestea de la început, cum s-a finanțat acest pod -, am trimis pe 24 mai cererea de finanțare la Comisia Europeană. Ăsta este un pas important. Al doilea pas important este că urmează să vină de la Comisia Europeană răspunsul la această aplicație. Chiar acum am verificat încă o dată cu ai mei colegi de la ministere, la Bruxelles, la Comisia Europeană este deja un punct de vedere favorabil. Urmează să vină decizia în mod oficial. Este în circuitul între servicii, pentru a se trimite o opinie, să zicem așa, favorabilă. Deci nu este niciun fel de problemă la Comisia Europeană”, a declarat Teodorovici.
Ministrul a mai ținut să puncteze că sumele necesare pentru lucrările la podul peste Dunăre în 2019 au fost prinse în totalitate în buget, astfel că nu există niciun fel de problemă, existând fonduri și pentru plata avansului și pentru restul plăților programate până la finele anului.
“Un lucru și mai important este că dacă facem o vizită la pod, pe ambele maluri ale Dunării vedem foarte clar că este unul dintre proiectele la care se lucrează intens, la care se lucrează chiar înainte de grafic. Este unul dintre proiectele cu care o să se mândrească întreaga țară: podul este al treilea din Europa. Dar și complexitatea acestuia ridică foarte mult clasa, să spunem, pe care ai noștri constructori, și nu numai, cei care sunt implicați în această activitate, au motiv să se mândrească”, a mai punctat Teodorovici.
Vin și banii pentru plata exproprierilor
Tot cu această ocazie, ministrul Finanțelor Publice a declarat că va avea luni o discuție și la nivelul Companiei Naționale de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR), astfel încât să se facă și plata pentru exproprierea terenurilor din zona în care se construiește podul peste Dunăre și unde se vor realiza drumurile expres.
“Da, sunt câteva chestiuni pe care le-am discutat și cu domnul președinte Rotaru. Știți foarte bine că țin legătura de la centru cu colegii de pe ambele maluri ale Dunării, și la Tulcea, și la Brăila. O să discutăm luni la CNAIR pentru a declanșa procedurile care au mai rămas, fie pentru partea de exproprieri, fie pentru partea de păduri. Dar de la București se monitorizează, repet, pentru că este un proiect foarte important. Eu sunt și senator de Tulcea, lucrăm foarte bine împreună. Repet, acest proiect va fi în grafic fără niciun fel de întârziere. Se dau bani! Cum să nu se dea bani?! Mai lăsați asta cu neîncrederea că trebuie să fim încrezători în ceea ce urmează. Repet, și v-o spun foarte clar, și mă știți foarte bine: se vor da și banii pe exproprieri, și pe ce mai trebuie! Eu mă rog acum de constructor, i-am spus de foarte multe ori să depună toate documentele pentru a-și lua avansul. Mai sunt câteva lucruri de clarificat între ei. Chestiuni de-ale lor, tehnice. Dar repet, banii sunt prinși în buget. Ei lucrează foarte bine și mă bucură acest lucru. Proiectul va evolua exact cum spune în graficul de lucrări”, a mai adăugat Teodorovici.
La rândul său, prim-ministrul Viorica Dăncilă a declarat că plecând de la problemele semnalate de colegii din teritoriu, va realiza un grafic pentru miniștrii din Cabinet, astfel încât să meargă în teren și apoi să ofere soluții. Dăncilă a punctat că exproprierile din zona podului reprezinta una dintre țintele viitoarelor verificări.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
