Economie
Din 30 iunie, Trenurile Soarelui către Litoral
• pe relaţia Brăila – Constanţa şi retur sunt disponibile 3 perechi de trenuri • cel mai ieftin este un tren de rang Regio, de seară, care pleacă din Brăila la 17.32 şi ajunge la destinaţie la 21.33, biletul întreg fiind de 52,75 lei la oferta “dus-întors”, respectiv 26,4 lei o călătorie • la trenurile de rang superior costul unui bilet este de 42,9 lei, respectiv 54,05 lei, iar la oferta “dus-întors” de 104,2 lei, toate cu locuri rezervate, toate la clasa a II-a • va fi însă o vară grea, cu aglomeraţie şi călători fără locuri rezervate, mai cu seamă pentru tinerii care au gratuitate la călătoria cu trenul
CFR a anunţat lista completă a trenurilor sezoniere care, de la final de iunie, vor face legătura între oraşe din toată ţara şi staţiunile de pe litoral.
Începând din data de 29/30 iunie 2018 se pune în aplicare programul de circulaţie “Trenurile Soarelui” – program estival de transport al CFR Călători. Până la data de 9 septembrie, peste 40 de trenuri vor asigura zilnic legături directe din toată ţara către staţiunile de la Marea Neagră, către Delta Dunării şi retur. Pentru ca toate regiunile ţării să poată fi conectate cu destinaţiile de vacanţă cele mai căutate în perioada verii, 16 trenuri directe (incluzând şi ramurile aferente) vor avea ca destinaţie Constanţa/ Mangalia, în timp ce 17 de trenuri vor pleca zilnic din gările Capitalei spre Constanţa, din care 7 ajung la Mangalia.
De asemenea, există legături frecvente cu trenuri care circulă între Constanţa şi staţiuni. Trenurile InterRegio sunt dotate cu instalaţii de climatizare, dau asigurări cei de la CFR Călători, iar trenurile de lung parcurs au în compunere vagoane de dormit şi cuşetă.
Cel mai lung traseu, de 20 de ore, este între Satu Mare şi Mangalia, iar cele două trenuri care leagă Sibiul de Constanţa fac 9 ore (prin Braşov), respectiv 11 ore jumătate (via Slatina). Cum aglomeraţia de pe tren a crescut de când studenţii au primit gratuitate, călătoriile către şi de la mare se anunţă a nu fi uşoare, iar găsirea unui loc va fi complicată. Compania a mai precizat că, în sezonul estival, când traficul de pasageri este crescut, trenurile de lung parcurs care fac legătura între Ardeal/Moldova şi Litoral vor circula cu o compunere maximă de 12 – 14 vagoane de călători. Nu vor fi însă multe astfel de trenuri.
Pentru brăilenii care şi-au programat în această vară o vacanţă pe Litoral au la dispoziţie 3 terenuri directe pe relaţia Brăila – Constanţa.
Prima legătură este IRN 1962 pe relaţia Iaşi – Mangalia, care soseşte în Brăila la ora 03.12 şi pleacă un minut mai târziu, fiind programat să ajungă în Constanţa la ora 06.29. Preţul unei călătorii Brăila – Constanţa, la clasa a II-a, fără nici o ofertă comercială este de 54,05 lei (104,2 lei la oferta “dus-întors”).
A doua legătură directă este asigurată de trenul de rang InterRegio 1970 cu plecare la 06.10 din Brăila şi sosire la destinaţie la 09.22, preţul unui bilet cu loc rezervat fiind de 42,9 lei (clasa a II-a) şi de 104,2 lei la oferta “dus-întors”.
În fine, pentru cei care preferă să călătorească după-amiaza, există o a treia legătură directă cu Litoralul, este vorba despre un tren de rang Regio 7372 cu plecare din Brăila la ora 17.32 şi sosire la destinaţie la ora 21.33, preţul unei călătorii fiind de 26,4 lei, fără nici o ofertă comercială, sau de aproape 53 lei la oferta “dus-întors”.
La întoarcere, din Constanţa primul tren direct spre Brăila este R 8212 cu plecare la ora 03.30 şi sosire la 08.23, urmat la 18.40 de de IR 1971 (sosire în Brăila la ora 22.00) şi, în fine, IRN 1961 cu plecare la 22.40 (sosire în Brăila la ora 02.09)
Dacă se achiziţionează un bilet dus-întors călătorul beneficiază de 10% reducere, iar dacă biletul este achiziţionat online se mai adaugă o reducere de 5%. De asemenea, pentru cumpărarea biletelor cu cel puţin 21 de zile în avans reducerea este de 25% din tariful de transport.
În ce priveşte durata de parcurs, Trenurile Litoral, care circulă cu viteză sporită fără opriri intermediare între Brăila – Constanţa şi retur, ajung la destinaţie în aproximativ 3 ore şi 20 de minute – 3 ore şi 29 minute. Pe aceeaşi rută, perechea de trenuri de rang Regio are o durată a călătoriei undeva la aproape 5 ore.
Pentru a facilita accesul turiştilor la Delta Dunării, va circula zilnic un tren direct InterRegio pe ruta Bucureşti Nord – Tulcea Oraş şi retur (IR 1689, cu plecare din Bucureşti Nord la 06:10 şi IR 1688, cu plecare din Tulcea Oraş la ora 13:10). De asemenea, în fiecare zi, 4 trenuri (2 dus/ 2 întors) vor continua să circule între Medgidia şi Tulcea.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
