Economie
Deversări suspecte în Dunăre, în zona falezei
• din diverse tuburi şi ţevi se scurg, prin granitul cheiului Dunării, ape urât mirositoare care ajung în fluviu fără a fi filtrate în niciun fel • autorităţile par a nu acorda prea multă atenţie acestui aspect • după ce reporterul nostru a solicitat un punct de vedere, instituţiile abilitate au promis că vor forma o comisie care să investigheze situaţia
S-au dus anii când apele menajere de la locuinţele şi firmele situate pe promontoriul falezei se scurgeau prin tuburile de canalizare direct în Dunăre. Acum în zona falezei există canalizare, însă nu ştim dacă lucrurile decurg normal, adică civilizat şi nepoluant, pe restaurantele, pontoanele dormitor şi tot ceea ce este ancorat la mal, inclusiv acele “cabane” cu terase, plutitoare. Apele de santină sunt alt subiect…
Problema pe care vrem să o aducem în atenţie este că la proastă vedere şi suspecte sunt acele ape urât mirositoare sau cu detergenţi ce se scurg prin diverse ţevi şi tuburi ieşite prin granitul cheiului Dunării, începând din aval de Baza Nautică şi până spre nava Mureş. Concret, astfel de scurgeri (unele disimulate cu tablă sau vegetaţie), se manifestă zilnic şi au format crevase adânci spre apele fluviului, chiar cu aridizarea puternică a solului. S-ar putea motiva că este vorba doar de apă de la spălatul halbelor şi paharelor dar, după cum se ştie, acolo unde se găteşte şi spală apar şi reziduuri de tot felul – chimice, de la detergenţi, grăsimi, de la prăjeli etc. Reziduuri care se întind pe kilometri întregi, înainte de a se disipa în Dunăre…
În mod normal, Primăria şi instituţiile care veghează la igiena şi protejarea mediului înconjurător ar fi trebuit să verifice cine şi ce deversează în zona falezei şi să ia măsurile ce se impun. Din câte se pare, însă, la nivelul autorităţilor competente nu prea se ştie despre această situaţie.
Ionel Pătraşcu, inginerul şef al Companiei de Utilităţi Publice “Dunărea” Brăila, instituţia care are în administrare sistemul de canalizare al municipiului, ne-a spus că “pe faleză este interzisă evacuarea de ape menajere şi de altă natură în canalizarea pluvială”. Acesta a recunoscut, însă, că deocamdată nu s-au făcut verificări în zonă pentru a se identifica sursa acelor deversări. Din punctul de vedere al reprezentantului CUP Dunărea, controalele ar trebui făcute de o comisie formată din reprezentanţii mai multor instituţii, pe lângă compania de apă urmând a fii cooptate şi Direcţia de Sănătate Publică, Sistemul de Gospodărire a Apelor sau Garda de Mediu. Acelaşi lucru ni l-a declarat şi comisarul şef al Gărzii de Mediu Brăila, Carmen Tudorache: “Trebuie formată o comisie din reprezentanţii SGA, CUP Dunărea şi DSP care să stabilească sursa şi calitatea/nocivitatea apelor deversate în Dunăre, iar apoi, funcţie de concluziile stabilite, să se ia măsurile necesare”.
Conducerea CUP “Dunărea” promite că, în curând, lucrurile se vor schimba, în urma unei investiţii de câteva sute de milioane de lei ce presupune extinderea sistemului de canalizare în toate zonele din oraş, inclusiv în zona falezei. “În viitor, aceste aspecte se vor rezolva definitiv, odată cu punerea în practică a unui proiect cu finanţare europeană (depus din 2017 la unitatea de management, pentru verificare şi aprobare) care include, printre altele, realizarea a 5 staţii de colectare şi 3 de evacuare a apelor menajere de pe vadurile şi străzile din proximitatea falezei, cu trimitere spre staţia de epurare”, ne-a declarat Constantin Toma, inginer şef producţie în cadrul CUP “Dunărea”. Proiectul este unul mai amplu, în valoare totală de 270 milioane lei şi, pe lângă municipiu, include o serie de lucrări la reţelele de apă şi canalizare din 35 Unităţi Administrativ Teritoriale din judeţul Brăila.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
