Economie
Brăilenii, conştiincioşi la plata creditelor
• ne aflăm printre singurele 10 judeţe în cazul cărora au scăzut creditele restante de la începutul anului • brăilenii s-au împovărat însă şi mai mult contractând noi împrumuturi la bănci, cele mai multe pentru achiziţii imobiliare • de exemplu, valoarea creditelor pentru locuinţe a crescut cu aproape 29 milioane lei în primele 6 luni din acest an
Un studiu recent pe baza raportului lunar al Băncii Naţionale a României privind “structura în profil teritorial a creditelor şi depozitelor clienţilor” arată foarte clar că Brăila se numără printre singurele 10 judeţe la nivel naţional în cazul cărora, în primul semestru al anului, s-a înregistrat o diminuare a valorii creditelor restante. Bihor, Braşov, Brăila, Dolj, Galaţi, Mehedinţi, Mureş Olt, Prahov şi Teleorman sunt cele 10 judeţe unde valoarea restanţelor înregistrate pentru creditele în lei a scăzut în primele şase luni ale acestui an. În celelalte 31, întârzierile la plată de cel puţin o zi au crescut, recordul fiind deţinut de Bucureşti.
Ca o paranteză, la capitolul credite restante, BNR include toate împrumuturile care înregistrează întârzieri la plată de cel puţin o zi, dar ia în considerare doar datoria de bază, adică suma împrumutată, nu şi dobânzile sau penalităţile pentru întârziere.
Pentru Brăila, datele avute în vedere sunt următoarele: la nivelul lunii ianuarie creditele restante cumulate erau la 99,4 milioane lei (65,4 milioane restanţele la credite în lei şi 34 milioane lei pentru cele în valută), în timp ce în iunie valoarea coborâse la 93,6 milioane lei (59,3 milioane lei la creditele în moneda naţională şi 34,3 milioane la cele în valută). Se observă, aşadar, o scădere cu 9,3% a cuantumului creditelor restante în lei, în timp ce la creditele în valută a apărut o uşoară creştere a restanţierilor. Ca o privire de ansamblu, totalul creditelor în lei a crescut de la 1,456 miliarde lei (ianuarie 2018) la 1,594 miliarde lei (iunie 2018), în timp ce pentru cele în valută totalul creditelor a urcat de la 399,4 milioane lei la 399,7 milioane lei. Se observă aşadar un apetit crescut al brăilenilor în ce priveşte contractarea de împrumuturi în lei, cel mai probabil aceştia mizând pe moneda naţională atunci când şi-au cumpărat locuinţe. De altfel, totalul creditelor pentru locuinţe (lei şi valută) a crescut în perioada analizată cu aproape 29 milioane lei, ajungând la 529,6 milioane lei.
Dacă ne raportăm la regiunea de dezvoltare din care facem parte, Galaţiul este singurul judeţ unde s-au înregistrat scăderi a valorilor creditelor restante, atât la cele în lei cât şi la cele în valută, în timp ce la Tulcea şi Vrancea au crescut restanţele la creditele în lei, dar au scăzut la cele în valută. La Constanţa şi Buzău, ambii indicatori au cunoscut o majorare.
Revenind la situaţia la nivel naţional, ca valoare a creditelor, cele mai mari întârzieri sunt în Bucureşti, unde restanţele urcă la aproape 2 miliarde lei, cu menţiunea că Bucureşti are şi un nivel mare al creditării, de cel puţin 10-15 ori mai mare decât în orice altă zonă. Ar mai trebui adăugat că, în medie, la finalul lui iunie 2018, circa 3% din creditele în lei înregistrau întârzieri de peste o zi la plata ratei, cu precizarea că cele mai multe restanţe sunt înregistrate în cazul creditelor de consum în lei, acolo unde BNR vrea să şi intervină pentru limitarea gradului de îndatorare.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
