Bilanț ITM Brăila. Amenzi de 1,7 milioane de lei în luna iunie

Adaugă ca sursă preferată în Google

În luna iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a efectuat aproape 150 de controale la angajatorii din municipiu și județ.

Principalele obiective: identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a legislației; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Potrivit inspectorului șef al ITM Brăila, Liviu Arhire, în această perioadă au fost efectuate 148 de controale și au fost aplicate 139 de sancțiuni, valoarea totală amenzilor fiind de 1.728.000 lei.

„În domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 77 de controale și s-au aplicat 40 de sancţiuni, dintre care 18 amenzi în valoare totală de 1.695.000 lei. În urma controalelor întreprinse au fost depistate prestând muncă nedeclarată 42 persoane, în următoarele domenii de activitate: transporturi cu taxiuri, transporturi rutiere de mărfuri, alte activități poștale și de curierat, valoarea amenzilor aplicate fiind de 1.640.000 lei”, a precizat inspectoul șef al ITM Brăila.

Alte deficiențe constatate

• nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru;
• acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale;
• nerespectarea principiului privind plata salariului la data stabilită în contractual individual de muncă; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară.

În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Brăila a efectuat, în luna iunie, 71 de controale și a aplicat 99 de sancțiuni, din care patru amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 33.000 de lei.

Principalele deficiențe constatate în domeniul securității și sănătății în muncă

• neasigurarea condițiilor pentru ca fiecare lucrător să primească o instruire suficientă și adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă, în special sub formă de informații și instrucțiuni de lucru, specifice locului de muncă și postului;
• fișele de instruire individuală însoțite de o copie a ultimei fișe de aptitudini completate de către medicul de medicina muncii nu erau păstrate de către conducătorul locului de muncă la locul de muncă organizat; semnalizare necorespunzătoare;
• trusa de prim ajutor incompletă.

Iată și principalele domenii de activitate în care au fost constatate deficienţe în domeniul SSM:

• lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale;
• comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet;
• fabricarea altor articole de îmbrăcăminte;
• transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă;
• transporturi rutiere interne de marfă și călători.

„Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 323 măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă. ITM Brăila urmărește în permanență creșterea gradului de conștientizare: educarea și responsabilizarea atât a angajatorilor, cât și a salariaților cu privire la importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate (SSM) pentru prevenirea accidentelor de muncă și la riscurile majore la care se expun prin acceptarea muncii nedeclarate și subdeclarate”, a mai precizat Liviu Arhire.