Administrație
Angajări “aranjate” la CJ
• consilierul judeţean PNL Brăila Ovidiu Nechita a continuat atacurile la adresa conducerii CJ, privind modul în care se “aranjează” concursurile la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici • acesta a postat un mesaj pe reţelele de socializare, în care atrage atenţia că dosarul PSD-istului Alexandru Micu, fostul director al societăţii “ECO”, a fost respins la un concurs unde i se cerea experienţă de minim 5 ani, însă a fost acceptat la al doilea, pentru un post de auditor la CJ, unde minimul de experienţă este de 7 ani • liberalul afirmă că PSD-iştii sunt împărţiţi în vreo 3 tabere şi fiecare încearcă să îşi impună oamenii, Micu făcând parte dintr-o grupare adversă lui Francisk Chiriac • preşedintele CJ Brăila a refuzat să facă vreun comentariu • Alexandru Micu a explicat că respingerea dosarului său ţine de modul incorect în care au decis cei de la ECO să îl trateze după cei 8 ani în care a lucrat acolo • Nechita a acuzat, recent, în şedinţă publică, şi aranjări de posturi la Muzeul Brăilei “Carol I”
Scandalul legat de angajările pe funcţii publice prin metoda “pile şi relaţii” continuă la Consiliul Judeţean Brăila. După ce i-a atras atenţia în şedinţă publică preşedintelui CJ, Francisk Chiriac, că are informaţii conform cărora se pregăteşte promovarea “unui jurist” în cadrul Auditului Consiliului, liberalul Ovidiu Nechita a continuat atacurile publice. Acesta a postat, recent, pe reţelele de socializare un mesaj uşor ironic, cu trimiteri la unele nume ale candidaţilor la concursurile realizate de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) Bucureşti pentru CJ Brăila şi alte direcţii din judeţul nostru.
“Comisiei lui «Cucu» i s-a dat de lucru! Şi să vezi şi să nu crezi, că s-a-ncurcat în «Micu»! Încurcate sunt căile concursurilor la CJ Brăila şi mulţi «specialişti» avem să le «descurce»! Priviţi de vă uitaţi şi poate înţelegeţi dumneavoastră cei ce citiţi! Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici veghează la «legalitatea» desfăşurării concursurilor!!!”, a postat Nechita, alături de o serie de fotografii cu rezultatele afişate pe site-ul propriu de ANFP privind dosarele acceptate sau respinse la două concursuri. Mai exact, unul privind un post de şef serviciu la Direcţia Regională de Statistică Brăila (pentru care s-a dat examen pe 22 ianuarie) şi unul privind un post de auditor în cadrul Compartimentului de audit al Consiliului Judeţean (unde examenul va avea loc pe 1 februarie). Ei bine, printre doritori se numără şi PSD-istul Alexandru Micu, fostul director al societăţii “ECO”, iar Nechita a dorit să atragă atenţia asupra faptului că dacă la primul concurs dosarul acestuia a fost respins pentru că nu întrunea condiţia de a avea 5 ani vechime în specialitatea studiilor cerute, la cel privind postul de auditor al CJ acesta a primit ok-ul să participe, deşi aici se cereau 7 ani vechime. Mai mult, contactat de redactorii “Obiectiv – Vocea Brăilei”, Nechita a vorbit despre faptul că din informaţiile pe care le deţine, PSD-iştii se împart în 3 tabere şi fiecare încearcă să îşi promoveze oamenii pe diferite locuri “călduţe” în administraţie. Acesta a punctat că Micu ar face parte dintr-o tabără adversă lui Chiriac.
“Se vede clar ce se întâmplă din ceea ce am postat pe Facebook. E ceva de genul acesta: dacă treci pe roşu şi eşti de la PSD nu păţeşti absolut nimic, pe când dacă nu eşti, pe aceeaşi lege, asta este… păţeşti! Membrii comisiilor de acolo au luat legătura cu candidaţii. Eu nu bat degeaba din tobă. Unii dintre cei înscrişi sunt doriţi, alţii nu şi… nu se încadrează. Eu le-am spus că dacă vor continua să facă chestii de genul ăsta voi merge şi voi face plângere penală. Micu acum este admis pe o speţă în care a fost respins de două comisii la celălalt concurs. Şi, culmea, doi dintre candidaţii de acolo au fost respinşi tocmai pe chestia asta care a fost valabilă la Micu în partea cealaltă. Ce s-a schimbat în lege de atunci şi până acum, sau ce s-a schimbat în dosarul lui Micu de atunci şi până acum?! El nu este dorit de o grupare. Acolo sunt vreo 3 grupări şi fiecare caută să îşi bage oamenii peste tot. La concursul celălalt, probabil că nu au avut influenţă. În partea asta, la CJ, s-a putut”, a declarat Nechita, cu precizarea că două persoane s-au răzgândit în privinţa postului de auditor după ce a anunţat public că se încearcă aranjarea concursului, însă a fost promovată o a treia persoană, care atunci nu era “în cărţi”.
Contactat de redactorii “Obiectiv – Vocea Brăilei”, preşedintele CJ Brăila, Francisk Chiriac, a refuzat să comenteze în vreun fel acuzaţiile lui Nechita, reiterând ironic faptul că liberalul este cunoscut pentru capacităţile sale extrasenzoriale şi puterea de a “vedea în viitor”. Trebuie precizat că şeful Consiliului l-a poreclit în trecut de mai multe ori pe Nechitat “Mama Omida”, ca urmare a faptului că acesta a anunţat public, înainte să aibă loc concursurile, numele, sau a dat indicii despre persoanele care urmau să ocupe locuri în administraţie.
Micu susţine că toate problemele i se trag de la neînţelegerile cu «ECO»
Una peste alta, trebuie precizat că în cazul concursului privind funcţia de şef serviciu în cadrul Serviciului de producţie statistică şi preţuri de la Direcţia Regională de Statistică Brăila, potrivit datelor postate pe site-ul ANFP, s-au înscris 4 persoane. Printre acestea, într-adevăr, s-a aflat şi fostul director “ECO”, Alexandru Micu, singurul candidat căruia i-a fost respins dosarul din pricina “neîndeplinirii condiţiilor prevăzute de art. 57 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare”. Mai exact, după cum detaliază chiar cei de la ANFP, Micu nu a făcut dovada “îndeplinirii condiţiei de vechime în specialitatea studiilor”, conform legii.
Tot de pe site-ul ANFP aflăm că la concursul pentru un post de auditor la CJ Brăila, de la începutul lunii viitoare, s-au înscris 7 candidaţi, dintre care unul a depus dosarul prin poştă. De această dată, Micu a fost admis, alături de alţi 4 candidaţi (printre care şi persoane despre care Nechita are bănuieli că beneficiază de susţinerea şefului CJ), în timp ce doi au fost respinşi pe acelaşi motiv pe care fusese respins fostul director “ECO” Brăila la concursul de la Direcţia de Statistică.
Întrebat cum comentează situaţia semnalată de consilierul judeţean PNL Ovidiu Nechita şi cum a fost posibil să îi fie respins dosarul la un concurs unde se cerea o vechime de 5 ani pe motiv că nu îndeplineşte aceste condiţii, iar apoi să îi fie acceptat la un alt concurs unde condiţiile impun o vechime de 7 ani, Alexandru Micu a explicat că lucrurile nu stau chiar aşa. Acesta susţine că toate problemele i se trag de la modul în care cei de la “ECO” au ales să se comporte în ceea ce îl priveşte, refuzând să îi dea o adeverinţă care să dovedească faptul că a lucrat acolo timp de 8 ani de zile pe funcţia de director, dar în baza profesiei de economist. Micu a explicat că la concursul pentru postul de şef serviciu la Direcţia Regională de Statistică i-a fost respins dosarul din start fără a avea ocazie în vreun fel să justifice faptul că are o vechime de 8 ani ca economist, lucru care nu s-a mai repetat la concursul de auditor la CJ Brăila. Potrivit acestuia, comisia i-a solicitat să facă dovada că are vechimea necesară, astfel că a avut ocazia să transmită un document suplimentar, în speţă contractul de mandat din care reiese faptul că la ECO a deţinut funcţia de director, având profesia de economist.
Micu a recunoscut că este în continuare membru PSD, însă a precizat că nu este de acord cu varianta lui Nechita, potrivit căruia concursurile la ANFP Bucureşti sunt aranjate în aşa fel încât să câştige cel care trebuie. Micu a punctat că a dat nenumărate concursuri, unul chiar pentru a fi secretarul unei comune din judeţul Brăila, şi, deşi i-a fost respins dosarul pentru că nu avea studiile juridice necesare, nu consideră că s-a greşit la nivelul ANFP, sau că situaţia a fost aranjată în vreun fel. În prezent, Micu a precizat că urmează cursurile facultăţii de drept. Acesta a insistat să ne transmită şi documentele pe care le-a ataşat dosarului său transmis la ANFP în cadrul concursului pentru postul de auditor, documente în urma cărora i-a fost admisă pretenţia că îndeplineşte vechimea cerută – minim 7 ani.
“Eu la dosar depusesem o adeverinţă dată de ECO. Vă spun că sunt tare supărat pe cei de la ECO, pentru că eu am lucrat acolo, iar ei îşi bat joc de mine şi nu îmi dau o adeverinţă conform prevederilor legale. Din acest motiv am fost obligat să duc alte documente prin care să atest vechimea mea ca economist. În acest sens, am depus sesizări prin care am adus la cunoştinţă situaţia. Mi s-au solicitat lămuriri mai mult pe zona ECO, fiindcă acolo eu aveam 8 ani şi jumătate ca vechime în specialitatea studiilor. Am făcut totul scris. Am spus că în perioada 30.09.2009 – 30.09.2017 am lucrat, având profesia de economist şi funcţia de director general la ECO. Norocul a fost că în adeverinţa respectivă se spune că am lucrat ca director general, în baza unui contract de mandat. Iar în acest contract de mandat se specifică faptul că este asimiliat contractului individual de muncă şi conferă titularului vechime în muncă şi în specialitate. În condiţiile acestea mi-a fost acceptat dosarul”, a susţinut Micu, cu precizarea că de la nivelul comisiei de la concursul la Direcţia de Statistică nu i s-au cerut documente suplimentare, deşi a făcut contestaţie, aşa că a rămas pe dinafară.
Încrengătură cu posturile şi la Muzeul Brăilei «Carol I»
Nu este un secret că liberalul Ovidiu Nechita a vorbit în trecut despre “posturi aranjate” şi la Muzeul Brăilei “Carol I”, pe vremea când făcea parte din Consiliul de Administraţie de acolo, înainte de a fi dat afară după ce a scos la iveală o serie de probleme. Lucrul acesta s-a discutat şi la cea mai recentă şedinţă ordinară a CJ Brăila, când consilierii au avut de dezbătut un proiect privind “îndreptarea unei erori materiale” dintr-o hotărâre adoptată în septembrie 2018 privind organigrama şi statul de funcţii ale Muzeului. Ei bine, cum proiectul vorbea despre “corectarea” unei funcţii de “referent” în “referent de specialitate”, subiectul a stârnit o serie de contre între consilieri. Mai ales că Ovidiu Nechita a afirmat că persoana care ocupă acest post este deja angajată la muzeu, că deja face anumite cursuri pregătitoare pentru noua funcţie, deşi postul respectiv ar trebui să se ocupe, potrivit legii, prin concurs. Liberalul a avertizat că se încearcă promovarea persoanei respective la un nivel salarial mai mare, şi asta tot prin metoda “pile şi relaţii” sau printr-un concurs aranjat.
“Practic, nu va fi niciun concurs. Şi chiar propun introducerea unui amendament cu numele de «Vîlcu Gianina». Postul este deja ocupat. Persoana care era angajată la Editura Istros deja face curs de perfecţionare pentru noul post. Deja este plătită în acest moment şi din documentul pe care l-am obţinut cu greu de la muzeu reiese că postul din statul de funcţii pe care noi l-am votat este ocupat de d-na Vîlcu Gianina. Dacă mergeţi acolo astăzi, o găsiţi la serviciu. Probabil aţi fost păcălit sau nu aţi citit. Nu întelegeţi că această persoană vrea să aibă un salariu mai mare? Nu ar fi bine să votăm direct şi persoana, ca să nu se mai ţină concurs, pentru că oricum această persoană este deja la serviciu? Practic, aţi fost păcălit. S-a votat, aşa cum ştiţi, în mod corect, pentru postul de referent, dar doamna respectivă vrea un salariu mai mare şi o facem din asistent, doctor. Nu este vorba de nici o eroare materială”, a declarat Nechita, revoltat.
Ulterior, PND-istul Cătălin Iordache a cerut ca managerul Muzeului Brăilei “Carol I”, Ionel Cândea, să precizeze dacă persoana respectivă este sau nu angajată în cadrul instituţiei, iar acesta a confirmat că aceasta se află la serviciu. La rândul său, Roxana Costea, şefa Biroului Resurse Umane al CJ, a dorit să puncteze că postul de referent de specialitate este unul nou, care se va ocupa prin concurs.
Cert este că şi PSD-istul Dumitru Văduva, mai nou membru în Consiliul de Administraţie de la Muzeu, a venit cu două amendamente prin care i-a cam dat dreptate lui Nechita, în sensul că proiectul nu prea este corect să fie considerat pentru “îndreptarea unei erori materiale”, ci mai degrabă unul de “modificare a statului de funcţii”. Lucru care s-a şi aprobat în cele din urmă.
După ce a suferit două amendări, proiectul a fost aprobat cu 19 voturi “pentru” şi 12 voturi “împotrivă” din partea liberalilor şi a PND-istului Cătălin Iordache.
Administrație
Ajutoare de câte 10.000 de lei, de la Primărie, pentru două familii din Brăila
• două familii din Brăila, aflate în situații dificile, vor primi ajutoare de urgență în valoare totală de 20.000 de lei • la inițiativa primarului Marian Dragomir, proiectele au fost aprobate de Consiliul Local Municipal, după ce Direcția de Asistență Socială Brăila a evaluat situațiile celor afectați și a propus acordarea sprijinului financiar • banii vor ajunge la o familie a cărei locuință a fost afectată de un incendiu și la o mamă care are nevoie de ajutor pentru tratamentul medical complex al fiicei sale
Sprijin concret pentru două familii din Brăila care se confruntă cu situații dramatice. Primarul Marian Dragomir a inițiat două proiecte de hotărâre prin care administrația locală acordă ajutoare de urgență în valoare totală de 20.000 de lei.
Banii vor ajunge la o familie a cărei locuință a fost grav afectată de un incendiu și la o mamă care are nevoie de ajutor financiar pentru tratamentul complex al fiicei sale, diagnosticată cu afecțiuni grave. Ambele inițiative au primit votul Consiliului Local Municipal.
Dincolo de investițiile în infrastructură și proiectele de dezvoltare ale orașului, administrația locală are în vedere și situațiile în care oamenii au nevoie de ajutor imediat. Două astfel de cazuri au ajuns recent în atenția Primăriei Brăila, iar primarul Marian Dragomir a inițiat, alături de viceprimarul Alexandru Jantea-Crican, proiectele prin care familiile aflate în dificultate vor beneficia de câte 10.000 de lei.
Ajutor după un incendiu devastator
Primul caz este cel al unei familii din municipiu care a rămas cu locuința afectată în urma unui incendiu izbucnit pe 13 octombrie 2026. Flăcările au distrus patru anexe gospodărești, printre care bucătăria, baia și două magazii, pe o suprafață de aproximativ 40 de metri pătrați.
Au ars și bunurile aflate în interior, precum și aproximativ doi metri cubi de lemne. Nici locuința propriu-zisă nu a scăpat neatinsă.
Fumul și temperaturile ridicate au deteriorat tavanele, pereții și pardoselile mai multor încăperi, iar într-unul dintre dormitoare tavanul s-a prăbușit. Din fericire, incendiul nu s-a soldat cu victime. Pentru familia afectată, refacerea locuinței reprezintă însă o povară financiară dificil de suportat, veniturile provenind din pensii nefiind suficiente pentru acoperirea lucrărilor necesare.
În urma evaluării situației de către Direcția de Asistență Socială Brăila, a fost propus și aprobat un ajutor de urgență de 10.000 de lei, destinat reabilitării parțiale a imobilului.
Un alt ajutor, pentru tratamentul unei adolescente
Cel de-al doilea sprijin financiar este destinat unei familii care se confruntă cu o situație medicală deosebit de dificilă. O adolescentă diagnosticată încă de la naștere cu paralizie cerebrală spastică și scolioză severă are nevoie de o intervenție chirurgicală complexă la nivelul coloanei vertebrale.
Potrivit documentelor prezentate consilierilor locali, evoluția afecțiunii a impus recomandarea unei intervenții într-o clinică specializată din Uniunea Europeană, unde este necesară formarea unei echipe medicale multidisciplinare. Intervenția presupune o procedură complexă de stabilizare și corectare a coloanei vertebrale, care trebuie realizată într-un timp cât mai scurt. Costurile sunt considerabile.
Numai avansul solicitat de clinica din străinătate pentru procedura medicală se ridică la 36.800 de euro, iar suma finală urmează să fie stabilită în funcție de complexitatea intervenției și durata spitalizării. Familia are posibilități financiare limitate, venitul lunar fiind asigurat în prezent de un singur părinte angajat, în timp ce celălalt nu are un loc de muncă.
În aceste condiții, cheltuielile pentru transport, cazare, investigații medicale și recuperare reprezintă un efort suplimentar important.
Pentru a contribui la acoperirea unei părți dintre aceste cheltuieli, Primăria Brăila va acorda familiei un ajutor de urgență de 10.000 de lei. Suma este destinată transportului către unitatea medicală, cazării, investigațiilor și procedurilor de recuperare necesare adolescentei.
Inițiativă pentru sprijinirea celor aflați în situații-limită
Cele două proiecte au fost inițiate de primarul Marian Dragomir și viceprimarul Alexandru Jantea-Crican și au fost aprobate de Consiliul Local Municipal Brăila. Fondurile vor fi asigurate din bugetul Direcției de Asistență Socială Brăila.
Potrivit condițiilor stabilite, beneficiarii vor trebui să justifice utilizarea sumelor prin documente, în termen de șase luni de la efectuarea plății. Pentru ca acest sprijin să ajungă la familiile care au nevoie de el, un rol important l-a avut Direcția de Asistență Socială Brăila, care a analizat fiecare situație în parte și a evaluat dificultățile cu care se confruntă cei afectați.
Într-un caz, este vorba despre o familie care trebuie să-și refacă locuința după incendiul care i-a afectat gospodăria, iar în celălalt, despre o mamă care face eforturi pentru a-i asigura fiicei sale accesul la o intervenție medicală complexă.
În urma evaluărilor și a demersurilor făcute de instituție, au fost propuse soluții concrete de sprijin, materializate prin cele două ajutoare de urgență. În cazul în care banii nu sunt folosiți în scopurile pentru care au fost acordați, aceștia pot fi recuperați conform legii.
Fondurile, în valoare totală de 20.000 de lei, vor fi asigurate din bugetul Direcției de Asistență Socială Brăila. Cele 20.000 de lei reprezintă un ajutor punctual, dar și o formă de solidaritate a comunității locale față de oameni care se confruntă cu probleme ce le depășesc posibilitățile financiare.
Iar prin aceste inițiative, administrația condusă de Marian Dragomir intervine în două situații în care sprijinul financiar poate face diferența: refacerea unui cămin afectat de incendiu și susținerea unei familii care luptă pentru accesul copilului la tratamentul medical de care are nevoie.
Administrație
Noul bloc de lângă faleză începe să prindă formă
• fundația e gata, se intră în următoarele etape ale construcției • la fața locului a fost montată, ieri, o macara de mare capacitate, necesară pentru actuala fază a șantierului • blocul va avea cinci etaje și o arhitectură modernă, cu impact deosebit asupra aspectului general al falezei Dunării
Șantierul de la capătul bulevardului Cuza, unde se ridică un nou bloc de locuințe – primul cu vedere spre Dunăre din această zonă a falezei – a trecut de faza realizării fundației și intră în faza construcției propriu-zise.
Ieri, traficul auto a fost întrerupt aproape toată ziua pe porțiunea de bulevard dintre Calea Călărașilor și Faleză, deoarece a fost adusă pe bucăți și montată la fața locului o macara de mare capacitate care urmează să deservească șantierul în următoarele luni.
După cum v-am mai informat, blocul care va schimba complet aspectul zonei va avea cinci etaje și este descris, atât de antreprenorul ”Doraly Mall” SRL Constanța cât și de autoritățile locale ca fiind un ”proiect ultramodern”, cu parcări amenajate la subsol și cu o panoramă deosebită spre Dunăre.
Autorizația de Construire a fost emisă de Primăria Brăila în 15 septembrie 2025, iar șantierul a fost deschis efectiv în luna decembrie a anului trecut.
Imobilul cu funcțiunea de locuințe colective va avea regim de înălțime subsol plus parter plus cinci etaje, iar pe terenul în suprafață de 1.398 metri pătrați, proprietate a ”Doraly Mall”, vor fi amenajate, pe lângă blocul propriu-zis, și spații verzi și locuri de joacă.
În total, blocul va avea 39 de apartamente, dintre care 28 apartamente cu 2 camere și 11 apartamente cu 3 camere.
Lângă șantier sunt deja afișate imagini cu viitoarea construcție, fiind scoasă în evidență stilul arhitectonic modern, cu suprafețe vitrate mari și linii drepte.
Viitorii locatari vor beneficia de locuri de parcare amenajate atât la subsolul clădirii cât și pe un teren învecinat, situat pe Bdul Cuza, nr. 10 – 12, teren aflat, de asemenea, în proprietatea ”Doraly Mall”.
Numărul total de locuri de parcare va fi de 52, dintre care 26 vor fi amplasate la subsolul blocului, iar 26 pe terenul de la nr. 10-12.
În prezent, se lucrează la fundația clădirii, iar reprezentanții constructorului spun că blocul ar putea fi inaugurat în toamna anului viitor.
CELE MAI CITITE
