Social
AJOFM Brăila, 19 ani de activitate
• la ceas aniversar, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă a organizat Ziua Porţilor deschise • elevi de la mai multe şcoli brăilene, dar şi persoane încarcerate la Penitenciarul Brăila au mers în vizită la sediu, unde au primit mai multe informaţii despre dezvoltarea profesională • în anul 2017, peste 6.000 de brăileni şi-au găsit un loc de muncă prin intermediul AJOFM • dintre aceştia 919 au beneficiat de stimulente din bugetul asigurărilor pentru şomaj
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Brăila a împlinit 19 ani de activitate, iar momentul este marcat prin diferite activităţi care au loc la sediul instituţiei. Miercuri, pe 13 decembrie, a avut loc Ziua Porţilor deschise. Mai mulţi elevi de liceu au vizitat sediul de pe Bulevardul Dorobanţilor şi au primit informaţii utile despre orientarea şi dezvoltarea lor profesională. De asemenea, şi persoanele aflate în detenţie la Penitenciarul Brăila au vizitat Centrul de Formare Profesională al agenţiei şi au participat la şedinţe de informare şi consiliere.
Astăzi şi mâine, au loc întâlniri cu angajatorii, la punctul de lucru din oraşul Însurăţei. Tema aleasă este “Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în munca şomerilor”. “AJOFM Brăila a asigurat implementarea măsurilor de prevenire a şomajului, protecţia socială a persoanelor neîncadrate în muncă, a organizat şi coordonat activitatea de ocupare şi de formare profesională a forţei de muncă, în vederea creşterii gradului de ocupare din judeţul Brăila”, a precizat Laurenţia Vasilescu, din cadrul Compartimentului Analiza pieţei muncii, programe de ocupare, implementare măsuri active şi economie socială, la conferinţa de presă susţinută, ieri, la sediul AJOFM.
De la începutul anului şi până pe 30 noiembrie 2017, peste 6.000 de brăileni şi-au găsit un loc de muncă cu ajutorul agenţiei. Dintre aceştia 919 au beneficiat de stimulente din bugetul asigurărilor pentru şomaj. “Persoanele înregistrate în evidenţele AJOFM Brăila au beneficiat de pachete personalizate de măsuri, fiind cuprinse în una sau mai multe măsuri de stimulare a ocupării, cum ar fi: informare, consiliere şi orientare profesională, servicii de medierea muncii, cursuri de formare profesională, completarea veniturilor salariale ale şomerilor care se încadrează înainte de expirarea şomajului, prima de activare pentru şomerii neindemnizaţi, prime de încadrare pentru absolvenţi la angajare”, a mai punctat Laurenţia Vasilescu.
Tot din ianuarie şi până la finalul lunii noiembrie 2017, angajatorii au solicitat şi primit subvenţii pentru încadrarea în muncă a 411 persoane care aparţin unor grupuri vulnerabile pe piaţa muncii, cum ar fi şomeri peste 45 ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, tineri NEETs, persoane care mai au 5 ani până la pensie, persoane cu handicap, absolvenţi din instituţii de învăţământ şi tineri supuşi riscului marginalizării sociale.
“Instituţia noastră a susţinut şi în acest an includerea pe piaţa muncii a tinerilor prin acordarea de stimulente financiare din bugetul asigurărilor pentru şomaj angajatorilor. Au fost încheiate 11 contracte de ucenicie de muncă pentru formare în ocupaţia de strungar, au fost încadraţi 14 absolvenţi de studii superioare şi au fost acordate stimulente pentru încadrarea a 11 elevi şi un student, în baza legilor în vigoare”, a menţionat Vasilescu.
Social
Tinerii cu salarii de până la 4.000 de lei ar putea primi bani pentru chirie
Tinerii cu vârste între 18 și 29 de ani, care câștigă cel mult 4.000 de lei net pe lună, ar putea primi de la stat bani pentru chirie. Un proiect de lege depus în Parlament propune acordarea unui sprijin lunar de până la 600 de lei, în funcție de orașul în care se află locuința închiriată.
Pentru tinerii care locuiesc în Brăila, ajutorul propus ar putea ajunge la 400 de lei pe lună, dacă inițiativa legislativă va fi adoptată și va intra în vigoare.
Proiectul îi vizează pe tinerii angajați cu vârste între 18 și 29 de ani, care au un venit salarial net lunar de cel mult 4.000 de lei.
Până la 600 de lei pentru chirie
Valoarea sprijinului ar urma să fie stabilită în funcție de localitatea în care se află locuința închiriată.
Astfel, proiectul prevede:
- 600 de lei pe lună pentru chiriașii din București și Cluj-Napoca;
- 500 de lei pe lună pentru cei din Constanța, Brașov, Sibiu, Craiova, Târgu Mureș, Iași, Timișoara și Oradea;
- 400 de lei pe lună pentru locuințele din celelalte localități, categorie în care intră și municipiul Brăila.
Pentru a beneficia de acest sprijin, tinerii ar trebui să aibă un contract de închiriere încheiat pentru cel puțin șase luni și înregistrat conform prevederilor legale. De asemenea, beneficiarul ar trebui să aibă domiciliul sau reședința în locuința închiriată.
Ce alte condiții ar trebui îndeplinite
Potrivit proiectului, beneficiarii nu ar trebui să dețină o locuință în proprietate și nu ar putea locui într-o locuință socială, de serviciu sau destinată tinerilor.
De asemenea, locuința nu ar putea fi închiriată de la soț, soție sau de la rude, inclusiv rude prin alianță, până la gradul al IV-lea.
Inițiativa prevede și o reducere de 50% pentru transportul public local, metropolitan și integrat, precum și pentru abonamentele feroviare nominale de navetă. În anumite condiții, de aceste facilități ar putea beneficia și tinerii care lucrează part-time și urmează cursurile unei instituții de învățământ acreditate.
Măsurile ar putea fi acordate pentru o perioadă cumulată de cel mult 36 de luni.
Deocamdată, însă, este vorba doar despre un proiect de lege depus în Parlament. Tinerii nu pot solicita în prezent aceste ajutoare, deoarece inițiativa trebuie să parcurgă procedura parlamentară și să fie adoptată înainte de a putea intra în vigoare.
Social
Părinții care revin mai devreme la serviciu ar putea primi indemnizația de creștere a copilului în continuare
Un proiect de lege depus în Parlament de patru parlamentari PNL propune majorarea stimulentului de inserție acordat părinților care se întorc la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului. Dacă inițiativa va fi adoptată, aceștia ar putea primi un stimulent egal cu indemnizația de creștere a copilului pe care ar fi încasat-o dacă rămâneau în concediu.
În prezent, părinții care revin la serviciu înainte ca bebelușul să împlinească șase luni beneficiază de un stimulent de inserție de 1.500 de lei pe lună. Cei care se întorc ulterior primesc 650 de lei, în condițiile în care indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei.
Inițiatorii proiectului consideră că diferența dintre cele două sume îi determină pe mulți părinți să amâne revenirea în activitate, chiar dacă și-ar dori să se întoarcă mai devreme la muncă.
Ce prevede proiectul de lege
Propunerea legislativă urmărește modificarea articolului 7 din OUG 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
Astfel, părinții care obțin venituri impozabile în perioada în care ar fi avut dreptul la concediul de creștere a copilului ar urma să primească un stimulent de inserție egal cu indemnizația lunară.
Proiectul mai prevede menținerea stimulentului de 650 de lei după împlinirea vârstei de doi ani a copilului, respectiv trei ani în cazul copiilor cu dizabilități. Plata ar continua până când copilul împlinește trei ani, respectiv patru ani în cazul celor cu dizabilități.
Inițiativa a fost depusă de senatoarea Gabriela Horga și deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan.
Când ar putea intra în vigoare noile prevederi
Inițiatorii susțin că măsura ar putea încuraja revenirea părinților pe piața muncii și ar reduce perioada în care aceștia întrerup activitatea profesională pentru a-și crește copiii.
Potrivit comunicatului PNL, România se confruntă cu o scădere accentuată a natalității. În 2025 s-au născut 145.725 de copii, cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent.
Proiectul prevede că noile reguli ar urma să se aplice începând cu anul următor publicării legii în Monitorul Oficial. Până atunci, părinții beneficiază de stimulentele stabilite de legislația actuală.
CELE MAI CITITE
