Social Media

Învățământ

10 pe linie şi la Harvard

Timp de citire: 15 minute

• a făcut performanţă în toţi anii de gimnaziu şi liceu, iar acum continuă seria reuşitelor şi la facultate • a obţinut 10 la toate examenele din primul semestru şi deja s-a făcut remarcat în rândul colegilor şi profesorilor • profitând de faptul că a venit acasă în vacanţă, am stat din nou de vorbă cu Radu, curioşi să aflăm care sunt impresiile lui despre viaţa de student la cea mai renumită universitate din lume, Harvard University
 
De fiecare dată este o onoare să vorbim cu Radu Andrei. Până acum, în paginile cotidianului nostru aţi citit despre performanţele sale, de la medaliile obţinute la olimpiadele internaţionale la admiterea la patru universităţi de renume, dar şi despre cum vede el sistemul de învăţământ şi societatea în care trăim, de fiecare dată impresionându-ne cu răspunsurile sale.
Recent, am stat din nou de vorbă cu Radu, curioşi să aflăm cum arată viaţa unui student brăilean la Harvard. Cum e la cursuri, cum sunt profesorii, cum e în sesiune… sunt doar câteva dintre lucrurile pe care am dorit să le aflăm “direct de la sursă”. Ni s-a părut ceva schimbat la el faţă de ultima dată când ne-am întâlnit în Brăila? Nu! E acelaşi tânăr liber, corect şi deschis, acelaşi Radu care nu se fereşte să iasă din tipare. Şi astfel, am mai scris o filă din povestea acestui tânăr sclipitor, tânăr despre care unul dintre foştii lui profesorii de la Colegiul “Bălcescu” spune că e “ales să ducă lumea mai departe”.
 
Primele impresii
În vara anului trecut, Radu Andrei, proaspăt absolvent al Colegiului Naţional “Nicolae Bălcescu”, s-a îmbarcat în avionul ce avea să-l ducă în Statele Unite ale Americii, el fiind admis la Harvard cu bursă aproape completă. Ajuns la destinaţie, încă de la aeroport a văzut ce înseamnă viaţa de student la cea mai renumită universitate din lume, el fiind întâmpinat de colegii mai mari, care au jucat rolul de ghid pentru “bobocii” nou sosiţi.
“Când am ajuns în campus mă uitam peste tot, lumea mişuna pe acolo şi toţi erau bucuroşi. La Harvard sunt peste 1.000 de americani şi cam 200 de studenţi străini, din toate colţurile lumii. Încă de la început am observat că noi, cei din anul I, suntem cazaţi fix în curtea principală, în mijlocul universităţii, aproape de tot. În cinci minute ajungi unde vrei”, îşi aminteşte Radu.
Cât despre condiţiile cazare şi masă, tânărul brăilean nu are de ce să se plângă. Ba chiar ne-a explicat şi cum s-a făcut repartiţia în cămine, metoda fiind una suprinzătoare.
“Înainte să ajungem acolo am completat un chestionar despre noi, ca să ne repartizeze în cameră cu oameni cu care ne-am potrivi. Eu am doi colegi americani, stăm toţi trei într-un apartament cu 2 dormitoare şi o sufragerie şi practic avem fiecare camera lui. Cazarea e foarte bună. Sunt condiţii mult mai bune decât ce am văzut la alte cămine de la noi, pe unde am fost eu la olimpiade. Iar oamenii sunt relaxaţi, zâmbitori, e o atmosferă plăcută. Lumea e foarte deschisă şi poţi să ai o discuţie inteligentă cu cei de acolo”, spune acesta.
Iar ca un cadou de bun venit, “bobocii” au primit un cec de start up de 1.000 dolari, bani cu care să îşi poată cumpăra lucruri care să le facă şederea mai comodă.
 
Liber să îţi alegi cursurile
Dacă la facultăţile de la noi tinerii ştiu de la bun început ce materii vor studia, la Harvard lucrurile sunt gândite cu totul altfel. Aşa cum ne-a povestit Radu, în primul an fiecare student îşi alege dintr-un catalog cu peste 8.000 de cursuri din peste 100 de departamente ce anume vor să urmeze. Practic, dacă ai plecat cu gândul de a te specializa în Filosofie, dar în acelaşi timp te atrage Economia, nu e nicio problemă, poţi să iei cursuri din ambele domenii şi abia în anul II alegi pe ce drum să continui. “Abia în primul semestru din anul II trebuie să venim să declarăm ce specializare o să facem. Şi e frumos că poţi să începi să înveţi într-un domeniu cu care nu ai mai avut contact până acum sau ai avut un contact foarte redus. E primul an liber, poţi să faci ceea ce vrei”, susţine tânărul.
Există însă şi câteva domenii obligatorii, în care studenţii trebuie să îşi ia cursuri, dar chiar şi în această situaţie cei de la Harvard oferă o listă largă din care îşi pot alege. “Toată lumea care termină acolo trebuie să ia un curs pe ştiinţă, un curs care să aibă legătură cu arta sau literatura, deci sunt câteva domenii obligatorii, pentru a-ţi face o cultură generală. Spre exemplu, eu anul acesta am avut un curs obligatoriu pe Writing. Dar din fiecare zonă sunt multe cursuri şi poţi găsi ceva interesant, nu îţi bagă pe gât un curs. Avem lista asta, din lista asta trebuie să iei unu”, spune acesta.
Aşadar, din miile de posibilităţi, Radu şi-a ales pentru primul semestru 4 cursuri. Unul a fost de Writing (cel obligatoriu), unul de Matematică, considerat cel mai greu curs de la Harvard şi din America, plus alte două cursuri pe Fizică –  Mecanică şi Cuantică, cel de Cuantică fiind recomandat însă studenţilor din anul III. Iar faptul că e un tânăr care îşi doreşte mereu să atingă performanţa a demonstrat-o şi acolo, fiind mereu cu mâna pe sus la cursuri şi făcându-se remarcat. Ba chiar, în primă fază, mai mulţi colegi au crezut că este asistentul profesorului, unii abia la primul parţial aflând că e de fapt student în anul I. Şi deşi a trecut doar un semestru de facultate, Radu s-a hotărât deja că vrea o dublă specializare: Matematică şi Fizică.
 
Performanţa se obţine prin studiu individual
Când auzi “4 cursuri pe semestru” te gândeşti că e puţin. În realitate, studenţii lucrează foarte mult individual şi de multe ori tinerii învăţă până în zori, fiind nevoiţi să se mulţumească cu doar 3 ore de somn.
“Nu am foarte mult timp liber, pentru că se pune accent pe studiu individual. Adică, ok, ne-am întâlnit la cursuri, plus seminarii şi laboratoare, sub 18 ore pe săptămână efectiv. Ia uite ce liber, ce frumos! Nu e chiar aşa. Spre exemplu, la cursurile acestea de Matematică, de Fizică, profesorul îţi dă capitolul din carte cu o săptămână înainte sau cu câteva zile înainte şi tu trebuie să îl parcurgi până la cursul următor. Iar asta îţi consumă mult timp. Apoi, la curs, se presupune că deja ai parcurs capitolul din carte. Nu înseamnă că ai înţeles tot ce spune acolo şi eşti maestru, de aceea te duci la curs. Dar tu trebuie să ştii despre ce e vorba şi să ştii ce întrebări să pui, să îi zici partea asta am înţeles-o, asta nu. Şi astfel procesul merge mult mai bine şi mult mai eficient”, explică Radu.
Bineînţeles, temele nu lipsesc nici ele, iar nivelul de dificultate al problemelor este unul foarte ridicat. Iar ca să le rezolvi îţi ia ore bune. Există însă şi avantajul de a lucra în echipă şi chiar se încurajează colaborarea, după cum ne-a mărturisit acesta. Iar pentru că se munceşte enorm, mai ales noaptea, în timpul săptămânii, până la ora 22.45, cei de la Harvard îi invită pe studenţi să ia un “Brain Break”, adică o pauză de la teme pentru a merge la cantină şi a lua o gustare.
 
Cum să ieşi din tipar
Orice regulă are şi o excepţie! Pe acest principiu par să funcţioneze lucrurile la Harvard, cei din conducere făcând tot posibilul pentru a venit în sprijinul studenţilor, după cum avea să observeze tânărul nostru brăilean.
“Printre cursurile obligatorii erau şi cele introductive. M-am dus la cel care se ocupă cu treburile adimistrative din departamentul de fizică şi i-am zis că mi se par uşoare, eu având şi experienţa olimpiadelor. Şi cum acele cursuri erau trecute ca fiind obligatorii, i-am întrebat dacă nu pot să iau aceleaşi cursuri, dar mai avansate. Şi au zis «Sigur!». Adică regula spune că toată lumea trebuie să le facă ca să termine cu diplomă de Fizică, dar dacă ţi se par prea uşoare şi vrei să iei ceva mai greu pe aceeaşi temă se echivalează”, ne-a spus Radu.
Un alt lucru care l-a surprins a fost când şi-a ales cursurile pentru semestrul acesta. Mai exact, el şi-a dorit să urmeze două cursuri, însă, teoretic, nu putea fi prezent la amândouă pentru că se desfăşurau în acelaşi timp. Iată cum a stat însă treaba în practică: “Am mers la directorul departamentului de fizică, care îmi este şi profesor, i-am explicat situaţia şi el îmi zice: «O să se rezolve». Din prima! N-a zis «stai să vedem, să întrebăm…» După câteva săptămâni, am primit un mail – eu şi alţi colegi care am vrut cursurile respective – în care ni se spunea să alegem dintre orele x,y,z care ne convine”, povesteşte sursa citată.
 
“Profesorii sunt nişte somităţi”
Toată lumea ştie că profesorii de Harvard sunt recunoscuţi pentru activitatea lor ştiinţifică. Însă dincolo de titlurile academice, Radu îşi descrie profesorii drept oameni deschişi, relaxaţi, persoane cu care poţi oricând să discuţi despre orice fel de problemă.
“Profii sunt foarte ok. Sunt experţi în domeniul lor, însă nu au orgolii stupide. Nu există să te adresezi cu prof. dr., deşi toţi sunt doctori. Ne încurajează să le spunem pe numele mic. Şi la mailuri se semnează tot cu numele mic. Nu e necesar să îşi ascundă nulitatea în spatele unor titluri. Toată lumea ştie că sunt excepţionali şi nu trebuie să se umfle cu titluri cum vedem în alte părţi. Nu există niciun dubiu aici. Atitudinea este foarte ok. Şi sunt foarte relaxaţi, iar atmosfera la cursuri e la fel. Spre exemplu, profesorul cu care facem cursul de Mecanică e un tip de  70 şi ceva de ani, şi vine cu tot felul de tricouri cu glume legate de fizică. E foarte tare! În fiecare săptămână profesorii au «office hours» şi te duci atunci între orele x şi y şi discuţi ori despre materia de la curs, ori despre altceva. Spre exemplu, eu am mers la profesorul de Cuantică şi am lucrat ceva mai mult decât era la curs”, susţine Radu.
De asemenea, el mai spune că profesorii sunt extrem rezonabili şi încearcă să găsească o soluţie pentru orice problemă. “Dacă ai o situaţie care nu se încadrează în tipar, orice fel de situaţie şi orice fel de abatere de la tiparul respectiv, oamenii încearcă să te ajute. Nu te trimit la plimbare şi îşi spun: «astea sunt regulile şi nu am ce face». Aveam un coleg care întârzia mereu şi venea cu cafeaua şi cerealele la curs. Profesorul nu zicea nimic. Într-o zi a venit în pijamale. Dar lor nu le pasă de chestiile astea. Cât timp înveţi şi îţi faci treaba nu se uită la alte chestii”, ne-a povestit acesta.
Din acest motiv, şi multe altele, brăileanul dorit de Cambrigde, Stanford, Harvard şi Yale se declară mulţumit de alegerea sa.
“Fac ceea ce îmi place acolo. Mă aşteptam să fie foarte bine şi este foarte bine. Şi dacă ai rezultate bune eşti apreciat”, spune Radu.
 
Prima sesiune cu 10 pe linie
Supranumit “elevul de aur” al Brăilei, Radu Andrei dovedeşte şi la Harvard că este un student sclipitor, după primul semestru el având numai note de 10 la examene. Şi pentru că tot am adus în discuţie acest subiect, tânărul ne-a explicat şi cum se desfăşoară sesiunea.
“La sfârşitul fiecărui curs sunt mai multe variante, fie examen scris în clasă, fie examen «take home», adică îl rezolvi acasă, fie mai e varianta unui proiect pe care îl faci cu alţi colegi. Spre exemplu, la matematică am avut examen take home. Ne-au dat subiectele şi peste o săptămână noi trebuia să trimitem rezolvările. Şapte probleme, o săptămână, zici ce frumos, ce lejer. Dar au fost nişte probleme mult mai dificile decât ce primeşti la o temă normală. Şi poţi să consulţi cărţile, cinci cărţi de 500 de pagini fiecare, n-ai decât să citeşti. Pe net nu ai voie, că nu te duci acolo ca să trişezi”, ne-a spus acesta.
Un lucru pe care cu siguranţă mulţi nu îl ştiţi este că la Harvard studenţii semnează un Cod de onoare, un document prin care se interzice copiatul sau orice altă formă de trişare. Iar dacă atunci când vine vorba de a-i ajuta pe studenţi se pot abate de la tipar, când vine vorba de copiat nu există cale de negociere.
“Orice încercare de plagiat este în detrimentul practicii academice. Chiar dacă tu primeşti un avantaj pe termen scurt că ai făcut o şmecherie, pe termen lung tot mai rău este, pentru că nu ajută pe nimeni cu nimic şi nu produci nimic nou dacă copiezi. Dacă au prins pe unul că încalcă acest cod îl exmatriculează direct, nu se discută. Şi până la urmă aşa formezi nişte oameni care nu o să ajungă să îşi plagieze tezele de doctorat. Când le-am spus colegilor că figuri publice proeminente din România au tezele de doctorat plagiate, nu le-a venit să creadă. «Cum adică? Cât de incompetent să fii?!». Ei au fost miraţi că lumea face asta şi li se dă doctoratul pe chestia asta”, afirmă Radu.
Iar un alt lucru pe care el l-a descoperit când a păşit în Statele Unite este că lumea respectă statutul de student la o universitate de top.
“Dacă le spui că eşti de la Harvard toţi te iau foarte în serios. De exemplu, m-am dus la echivalentul SPCLEP-ului de la noi pentru cartea de identitate. Aveam o scrisoare din partea Harvardului, aveam un formular cu toate datele personale şi treaba a mers foarte repede. Pe alţii stătea să îi mai întrebe ce caută, de unde vin. La mine a mers repede”, îşi aminteşte acesta.
 
La Harvard. nu te poţi numi român adevărat, dacă nu studiezi fizica sau matematica
Asta spun, în glumă, studenţii de la Harvard despre tinerii din România care vin să studieze acolo alte domenii în afară de Fizică şi Matematică. Şi cum Radu, la fel ca alţi români de acolo, este un tânăr de excepţie, medaliat cu aur la mai multe olimpiade internaţionale, colegii lui cred că sistemul nostru de învăţământ e unul performant. În realitate…
“Le-am explicat că nu e chiar aşa. Le-am spus care sunt părţile bune şi care sunt părţile proaste. Dacă eşti excelent şi participi la olimpiade poţi să înveţi foarte mult dintr-o anumită materie dacă îţi place. Dar dacă nu ai nicio pasiune deosebită, te pierzi şi nu înveţi nimic. Ăsta e sistemul. Cred că ăsta a fost norocul meu că nu m-am pierdut, că am avut chestii de care m-am ţinut şi am mers înainte”, a fost explicaţia oferită de Radu.
Întrebat dacă spune cu mândrie că vine din România, acesta s-a rezumat la a ne răspunde că foloseşte un ton neutru. Însă declară că i-a fost dor de familie, de prieteni, bucurându-se de timpul petrecut acasă. Însă cum nu poate sta degeaba, dorind mereu să îşi folosească timpul cât mai eficient, cât s-a aflat în Brăila i-a sunat pe elevii de la cercul de astronomie, unde a fost profesor până anul trecut, pentru a împărtăşi cunoştinţele pe care le-a acumulat de-a lungul anilor cu următoarea generaţie de olimpici.

Învățământ

Urmează ”decisiva” pentru directorii de școli

• cine va convinge comisiile că poate conduce o școală? Răspunsul începe să se contureze la Brăila din 17 noiembrie, când debutează interviurile propriu-zise din concursul directorilor de școli • după evaluarea administrativă a planurilor manageriale, 92 de candidați ajung față în față cu evaluatorii • urmează 45 de minute în care fiecare va trebui să demonstreze că poate trece de la teorie la decizie și de la proiect la managementul real al unei unități de învățământ

Publicat

în

Urmează ”decisiva” pentru directorii de școli
Candidații față-n față cu evaluatorii

De astăzi, 12 noiembrie, la nivel național începe etapa interviurilor propriu-zise din concursul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct.

La Brăila, după evaluarea planurilor manageriale și soluționarea contestațiilor, 92 de candidați, cu 108 opțiuni, au ajuns în fața următoarei provocări.

În maximum 45 de minute, fiecare va trebui să demonstreze că poate transforma un proiect managerial într-o viziune aplicabilă în școală.

Potrivit graficului de desfășurare a celei de-a doua etape a probei de interviu, publicat de Inspectoratul Școlar Județean, primul candidat la Brăila este programat să susțină interviul marți, 17 noiembrie, începând cu ora 9:00. La polul opus al programării, ultimul candidat figurează pe listă pentru data de 25 noiembrie, ora 10:00. Așadar, deși intervalul oficial de desfășurare a interviurilor este 12–27 noiembrie, potrivit programării afișate, evaluările candidaților brăileni sunt repartizate între 17 și 25 noiembrie.

După săptămâni de probe, evaluări, punctaje și contestații, concursul pentru conducerea unităților de învățământ din Brăila intră, începând de astăzi, într-o etapă cu miză importantă. Candidații care au trecut de evaluarea administrativă a planurilor manageriale se vor prezenta în fața comisiilor de interviu, unde nu va mai fi suficient să aibă un proiect bine redactat.

Vor trebui să-l susțină, să-și argumenteze deciziile și să arate cum ar gestiona situații concrete din viața unei școli.

Rezultatele finale ale evaluării administrative au fost publicate marți, 10 noiembrie, pe site-ul Inspectoratului Școlar Județean Brăila. Această etapă a avut caracter eliminatoriu: candidații care au obținut cel puțin nota 7 au primit dreptul de a continua concursul, în timp ce o notă sub acest prag a însemnat eliminarea.

Este important de precizat că nota obținută la evaluarea planului managerial nu se adaugă la media finală a concursului. Ea funcționează ca un filtru, stabilind cine poate ajunge la interviul propriu-zis.

Contestațiile au schimbat situația unui candidat

În urma publicării rezultatelor inițiale și a soluționării contestațiilor, situația candidaților a suferit câteva modificări. Potrivit datelor transmise de comisia de organizare a concursului, au fost depuse cinci contestații. Într-un caz, nota inițială de 8,30 a fost menținută.

Pentru alți trei candidați, punctajele au crescut, însă cea mai importantă modificare s-a înregistrat la Școala Gimnazială ”Radu Tudoran”, unde un candidat înscris pentru funcția de director adjunct a reușit să treacă pragul eliminatoriu.

Mai exact, după reevaluarea planului managerial, nota acestuia a crescut de la 6,80 la 7,16. Diferența de câteva zecimi a făcut, în acest caz, diferența dintre eliminarea din concurs și continuarea competiției. Pentru ceilalți doi candidați ale căror lucrări au fost reevaluate, creșterile au fost de 0,10, respectiv 0,04 puncte. A existat și un caz în care contestația nu a adus rezultatul așteptat. Candidatul care nu îndeplinise nici inițial pragul de promovare a primit, după reevaluare, o notă și mai mică: de la 4,60 la 4,44.

În urma afișării rezultatelor finale, un candidat a fost declarat respins la această etapă. Astfel, din cei 93 de candidați rămași după probele anterioare, au continuat concursul 92, cu un total de 108 opțiuni: 72 pentru funcțiile de director și 36 pentru cele de director adjunct.

45 de minute în fața comisiei. Aici începe adevăratul test!

Dacă până acum candidații au fost evaluați pe baza competențelor și a documentelor depuse, în perioada 12–27 noiembrie urmează proba care îi aduce față în față cu evaluatorii. Fiecare candidat va avea la dispoziție maximum 45 de minute pentru a demonstra că nu doar știe să construiască un plan managerial, ci și că are capacitatea de a-l pune în practică.

Interviul este împărțit în trei secțiuni, fiecare cu un timp bine stabilit. Primele 20 de minute sunt rezervate prezentării și susținerii proiectului managerial. Candidatul trebuie să-și explice viziunea, obiectivele și direcțiile de dezvoltare pe care le propune pentru unitatea de învățământ. Următoarele 15 minute sunt dedicate rezolvării unei situații-problemă.

Poate fi vorba despre gestionarea unui conflict, o situație de criză, relația cu părinții, dificultăți de comunicare, aplicarea legislației sau alte provocări administrative și manageriale. Ultimele 10 minute verifică aptitudinile digitale și competențele de operare necesare exercitării funcției de director sau director adjunct.

Așadar, nu este suficient ca proiectul să arate bine pe hârtie. Candidatul trebuie să convingă prin felul în care îl prezintă, prin argumentele pe care le aduce și prin soluțiile pe care le găsește atunci când este pus în fața unei situații concrete. Cei cinci membri ai comisiei vor acorda note individuale, iar nota finală a interviului va fi media aritmetică a punctajelor acordate. Pentru promovarea probei este necesară cel puțin nota 7.

Cu alte cuvinte, o evaluare administrativă foarte bună nu garantează automat și un interviu pe măsură. De astăzi, contează nu doar ce au scris candidații în proiecte, ci și cât de bine reușesc să-și susțină ideile și să demonstreze că pot lua decizii.

În fața comisiilor: cinci evaluatori și o decizie pentru fiecare școală

Odată cu începerea interviurilor, atenția se mută nu doar asupra candidaților, ci și asupra celor care vor analiza prestația acestora. Fiecare interviu se desfășoară în fața unei comisii formate din cinci membri, iar fiecare dintre ei va acorda un punctaj individual. Media notelor va stabili rezultatul candidatului la această etapă.

Componența comisiilor reunește reprezentanți ai Inspectoratului Școlar, cadre didactice din unitățile de învățământ, reprezentanți ai administrației publice locale, precum și membri desemnați din mediul economic sau universitar. Este o formulă care aduce la aceeași masă perspective profesionale diferite, într-o evaluare ce vizează nu doar pregătirea didactică, ci și capacitatea de organizare, comunicare și conducere.

Rămâne însă de văzut cum se va reflecta această perspectivă în evaluarea candidaților și ce criterii vor cântări cel mai mult atunci când aceștia vor trebui să-și susțină proiectele, să rezolve situații concrete și să demonstreze că pot gestiona o instituție de învățământ.

Rolul evaluatorilor nu este deloc unul formal. În cele 45 de minute ale interviului, aceștia vor urmări modul în care candidatul își argumentează proiectul managerial, răspunde unei situații-problemă și demonstrează că stăpânește competențele necesare funcției pentru care candidează. Notele acordate vor conta direct în rezultatul acestei probe, astfel că responsabilitatea comisiei este pe măsura mizei concursului.

Așadar, într-un proces care vizează conducerea a zeci de unități de învățământ din județ, transparența privind organizarea și activitatea comisiilor rămâne un aspect important asupra căruia vom reveni.

În acest context, era util ca informațiile privind persoanele desemnate și repartizarea în comisii să fie făcute cunoscute publicului, în măsura permisă de regulile concursului.

Nu pentru a transforma componența comisiilor într-un subiect de suspiciune, ci pentru ca întregul proces să poată fi urmărit și înțeles de cei interesați de viitorul școlilor brăilene.

Pentru că interviul nu înseamnă doar 45 de minute în care un candidat trebuie să convingă. Înseamnă și o evaluare în care fiecare membru al comisiei are o responsabilitate clară, iar notele acordate vor conta în stabilirea celor care vor ocupa funcțiile de conducere.

De la 149 de opțiuni, la 108. Cine ajunge la linia de sosire?

La începutul competiției, în județul Brăila erau disponibile 127 de funcții de conducere: 82 de directori și 45 de directori adjuncți. Pentru acestea au fost depuse 124 de dosare de candidatură, candidații exprimând în total 149 de opțiuni. După evaluarea competențelor desfășurată în 13 octombrie, au rămas 93 de candidați, cu 109 opțiuni: 73 pentru funcțiile de director și 36 pentru cele de director adjunct.

La acea etapă, 30 de candidați nu au obținut punctajul minim, iar unul nu s-a prezentat.

Acum, după evaluarea administrativă a proiectelor manageriale și soluționarea contestațiilor, numărul celor care continuă a ajuns la 92 de candidați, cu 108 opțiuni.

Competiția se apropie, așadar, de etapa în care diferențele dintre candidați nu vor mai fi date doar de documentele depuse, ci și de felul în care aceștia își susțin proiectele și răspund provocărilor din fața comisiei.

Verdictul final, în decembrie

În Brăila, interviurile se desfășoară în perioada 17–25 noiembrie 2026. Contestațiile la această probă pot fi depuse în intervalul 17 noiembrie – 2 decembrie, iar soluționarea lor este programată până pe 7 decembrie. Rezultatele finale ale concursului urmează să fie afișate pe 9 decembrie. O zi mai târziu, candidații declarați admiși pentru mai multe funcții își vor exprima opțiunea finală pentru o singură unitate de învățământ.

Validarea rezultatelor în Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean este programată pentru 11 decembrie, iar deciziile de numire trebuie emise și comunicate până la 16 decembrie, cu intrare în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Rămâne de văzut cine va reuși să treacă și de această probă, cine va confirma în fața evaluatorilor și, mai ales, cine va ajunge să ocupe funcțiile de conducere începând cu anul viitor.

Citește articolul complet

Învățământ

Bursele școlare pentru primele două luni ale anului școlar, plătite pe 20 noiembrie. Câți elevi din Brăila vor primi bani

• elevii din județul Brăila care beneficiază de burse școlare vor primi, pe 20 noiembrie, primele sume din acest an școlar, aferente lunilor septembrie și octombrie • potrivit datelor Inspectoratului Școlar Județean, sprijinul financiar este destinat elevilor care îndeplinesc criteriile pentru burse de merit, sociale sau tehnologice, dar și unor categorii speciale de beneficiari

Publicat

în

Bursele școlare pentru primele două luni ale anului școlar, plătite pe 20 noiembrie. Câți elevi din Brăila vor primi bani

Elevii care beneficiază de burse școlare în anul școlar 2026–2027 vor primi primele sume pe 20 noiembrie, când vor fi achitate și drepturile aferente lunilor septembrie și octombrie.

La nivelul județului Brăila, listele cu beneficiarii au fost centralizate, iar potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Școlar Județean, 26.768 de elevi sunt incluși în evidențele pentru plata burselor.

Prima plată din acest an școlar va cuprinde două luni, urmând ca, ulterior, bursele să fie virate lunar, pe data de 20, pentru luna precedentă. Calendarul este valabil la nivel național, în timp ce cifrele prezentate în continuare reflectă situația înregistrată în județul Brăila.

Peste 26.000 de elevi din Brăila, pe listele de plată

Potrivit datelor transmise de Inspectoratul Școlar Județean Brăila, cei mai mulți beneficiari sunt elevii care primesc burse sociale, categorie destinată sprijinirii copiilor proveniți din familii aflate în situații vulnerabile.

Situația burselor la nivelul județului este următoarea:

  • 4.372 de burse de merit, acordate elevilor cu rezultate bune la învățătură;
  • 20.900 de burse sociale, destinate elevilor care îndeplinesc criteriile de eligibilitate;
  • 1.462 de burse tehnologice, pentru elevii din învățământul profesional și tehnologic;
  • 22 de burse pentru mame minore;
  • 12 burse pentru elevi aparținând unor comunități etnice, inclusiv elevi moldoveni, potrivit încadrării din evidențele transmise.

Datele arată că bursele sociale reprezintă cea mai mare parte a ajutorului financiar acordat elevilor din județ. În același timp, numărul celor care primesc burse de merit este mai redus, în condițiile în care metodologia actuală stabilește criterii mai restrictive de acordare.

Ce sume vor primi elevii

Cuantumurile lunare prevăzute pentru principalele categorii de burse sunt de 450 de lei pentru bursa de merit, de 300 de lei pentru bursa socială, respectiv pentru cea tehnologică și 700 lei/lună bursa pentru meme minore, acordată  în perioada cursurilor, a pregătirii practice și a sesiunilor de examene.

Pentru că prima plată va avea loc în luna noiembrie, elevii vor primi atunci sumele aferente lunilor septembrie și octombrie, în funcție de categoria de bursă și de drepturile stabilite pentru fiecare beneficiar.

După această primă plată, calendarul obișnuit prevede virarea burselor în data de 20 a fiecărei luni, pentru luna anterioară.

Mai puțini beneficiari ai burselor de merit

Anul școlar 2026–2027 continuă pe baza regulilor de acordare a burselor introduse prin noua metodologie.

În cazul burselor de merit, unul dintre criteriile importante este limitarea numărului de beneficiari la cel mult 15% dintre elevii unei clase, în condițiile prevăzute de metodologia în vigoare.

La nivelul județului Brăila, 4.372 de elevi se regăsesc pe listele pentru această categorie de sprijin. Prin comparație, bursele sociale rămân principala formă de ajutor financiar pentru elevi, cu peste 20.000 de beneficiari.

Pentru școli, pregătirea primei plăți a presupus transmiterea către inspectoratele școlare a listelor cu beneficiarii și a sumelor necesare. Termenul stabilit pentru această etapă a fost 20 octombrie 2026.

Astfel, pe 20 noiembrie, elevii eligibili vor primi primele burse din actualul an școlar, aferente lunilor septembrie și octombrie, iar plățile vor continua lunar, potrivit calendarului stabilit.

Citește articolul complet

CELE MAI CITITE

Astăzi
7 zile
30 de zile
⇧