Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Spitalele brailene au datorii de miliarde catre propriii angajati

Recent, toti directorii

executivi ai Autoritatilor de Sanatate Publica au participat la o intilnire de lucru cu ministrul Sanatatii Publice si presedintele

Federatiei SANITAS pentru a analiza situatia financiara a tuturor unitatilor sanitare cu paturi care nu au putut acorda toate sporurile

salariale si tichetele de masa pe anul in curs.
Dupa cum ne-a informat dr. Lucica Scutaru, directorul general al Autoritatii de Sanatate

Publica Braila, situatia neacordarii acestor drepturi pentru salariati este valabila in intreaga tara, cauza fiind neacoperirea acestor

costuri prin contractele incheiate cu casele de asigurari de sanatate.
"Contractele incheiate cu CJAS si sporurile salariale cu

sindicatele au ingreunat bugetul spitalelor, intrucit acestea nu au fost prevazute initial in buget, ci au venit cu plati din urma,

dezechilibrind bugetul unitatilor spitalicesti. Dar sint niste obligatii pe care angajatorul trebuie sa le plateasca, niste drepturi ale

salariatilor ce vor fi platite".
Potrivit sursei citate, la intilnirea de la Ministerul Sanatatii Publice a participat, alaturi de

reprezentantii Autoritatilor de Sanatate Publica din toate judetele si reprezentantii sindicatelor cadrele medii sanitare, si Marius Petcu,

presedintele Federatiei SANITAS.
"Presedintele Federatiei SANITAS a precizat in prezenta ministrului Sanatatii ca ne sprijina in aplicarea

si continuarea reformei, si ca intelege necesitatea acesteia, a demonstrat, cu argumente, cum se pierd banii si ca fondurile din sanatate

trebuie bine gestionate", am aflat de la dr. Lucica Scutaru.
In momentul de fata, majoritatea spitalelor din tara se confrunta cu situatia

de a directiona cea mai mare parte din buget catre salariile angajatilor, in conditiile in care finantarea unitatilor nu a crescut, dar au

crescut foarte mult utilitatile. In plus, situatia contractelor incheiate cu casele judetene de asigurari de sanatate nu acopera necesarul

unitatilor spitalicesti, apreciaza dr. Lucica Scutaru.
"Noi am prezentat argumente la Ministerul Sanatatii ca bugetul necesar, de care are

nevoie un spital pentru a acoperi toate sporurile si toate utilitatile, ar trebui asigurat, dar personalul ar trebui sa inteleaga ca la

Spitalul Judetean, de exemplu, contractul reprezinta doar 74,2 la suta fata de necesar, ceea ce inseamna ca s-ar putea ca nici salariile sa

nu le acoperim", a precizat directorul Autoritatii de Sanatate Publica Braila.

Restante la plata celui de-al 13-lea salariu, a

sporurilor si la acordarea tichetelor de masa

Din suma de 21,35 miliarde lei vechi aferenta premiului anual pe 2005 pentru toate

unitatile spitalicesti din Braila si Serviciul de Ambulanta Judetean s-au platit, pina in prezent, mai putin de jumatate din bani, adica

10,23 miliarde lei vechi. Spitalul Judetean de Urgenta, cea mai mare unitate spitaliceasca din Braila, cu 2066 salariati, mai are de platit

8,4 miliarde lei pentru cel de-al 13-lea salariu, Spitalul de Psihiatrie "Sfintul Pantelimon" mai are o diferenta de 7,6 milioane pentru cei

327 angajati, iar Spitalul de Obstetrica - Ginecologie mai are de platit 447 milioane lei vechi premiul anual pentru 338 de

salariati.
Singurul spital care si-a onorat integral obligatiile legale este Spitalul de Pneumoftiziologie (TBC), care a achitat celor 154

angajati 1,14 miliarde lei vechi pentru cel de-al 13-lea salariu pe 2005.
Spitalul Orasenesc Faurei are de platit 524 milioane lei pentru

cei 76 angajati, iar Serviciul de Ambulanta Judetean (SAJ) trebuie sa achite celor 266 angajati 1,73 miliarde premiul anual pe 2005.
In

ceea ce priveste acordarea drepturilor salariale si a sporurilor, dr. Lucica Scutaru ne-a declarat ca la jumatatea lunii iunie situatia se

prezinta astfel: Spitalul Judetean de Urgenta are de achitat sporuri la Medicina legala din perioada iulie 2002 - decembrie 2004 in valoare

de 3,94 miliarde lei, iar la Medicina Muncii salariile aferente lunii mai 2006 de 255 milioane lei vechi, sume ce urmeaza a fi decontate de

CJAS.
Celelalte unitatile spitalicesti nu au drepturi salariale si salarii neachitate, iar la Serviciul de Ambulanta contributiile

aferente salariilor pe luna mai 2006, in suma de 836 milioane lei vechi, nu au fost decontate din lipsa de fonduri.
In ceea ce priveste

situatia acordarii tichetelor de masa, la Spitalul Judetean de Urgenta acestea au fost onorate pe lunile ianuarie - mai a.c. la Spitalul de

Psihiatrie "Sf. Pantelimon" au fost acordate tichete de masa pe perioada ianuarie - aprilie, raminind restante drepturile aferente lunii mai,

pina la definitivarea procedurii de achizitie publica, iar la Maternitate, TBC si Spitalul Faurei, tichetele de masa au fost acordate pe

lunile ianuarie - mai.
Dupa cum ne-a informat dr. Lucica Scutaru, Serviciul de Ambulanta Judetean a acordat tichete de masa pentru lunile

ianuarie si februarie, avind restante aferente lunilor martie, aprilie si mai.
Fata de aceste date, dar avind in vedere si situatia

contractelor incheiate de unitatile sanitare cu CJAS, Ministerul Sanatatii Publice urmeaza sa faca o evaluare a necesarului din fiecare

spital pentru rectificarea bugetara si, practic, pentru a mai oferi o gura de oxigen unitatilor sanitare, sa poata supravietui.
"Pentru

anul 2006 exista diferente intre necesar si contract. Astfel, Spitalul Judetean de Urgenta a contractat doar 74,2 la suta fata de necesar,

Spitalul de Psihiatrie 83,19 la suta, Maternitatea 82,90 la suta, Spitalul TBC 73,57 la suta, Spitalul Faurei 55,93 la suta, iar Ambulanta

66,50 la suta" a precizat dr. Lucica Scutaru.




Categorie articol: 

Comentarii