În cadrul discuţiilor de ieri sindicatul şi conducerea şi-au prezentat propunerile privind soluţiile menite să conducă la stingerea conflictului şi deblocarea conturilor. Pe de o parte, conducerea "CET" a propus eşalonarea la plată a pretenţiilor financiare ale salariaţilor pe o perioadă de până la 6 ani, în timp ce sindicatul a propus 3 variante: plata integrală a sumei cuvenite până la finele lunii, plata a 50% din sumă în acelaşi termen şi eşalonarea diferenţei până la final de an şi a treia variantă cu eşalonarea diferenţei pe o perioadă de mai mulţi ani. De menţionat este că în cazul ultimelor două variante, eşalonarea presupune şi calcularea şi plata unor penalităţi, în funcţie de perioada pe care se întinde eşalonarea. "Ne-am prezentat propunerile noastre: eşalonarea pe 3, 4 sau 6 ani. Sindicatul şi-a expus propriile variante. S-a convenit ca până săptămâna viitoare să analizăm toate variantele urmând ca joi, 11 iunie, să ne întâlnim din nou", a explicat directorul "CET", Ionel Pătraşcu.
De cealaltă parte, liderul Sindicatului Liber "CET", Gheorghiţă Pârlog, a punctat că organizaţia pe care o reprezintă şi-a menţinut condiţia ca directorul general şi directorul economic al "CET" să fie demişi ca fiind vinovaţi de situaţia creată în societate. "Dacă plătesc sumele cuvenite până la finele acestei luni nu mai cerem demiterea celor doi directori. În principiu, ne dorim stingerea rapidă a conflictului prin semnarea unui protocol cu conducerea, dar numai dacă acest act va fi girat prin semnătură de către primarul municipiului Aurel Simionescu. Au fost prea multe decizii ilegale care s-au bătut cap în cap", a explicat Pârlog.
La rândul său, viceprimarul Stănel Necula, prezent la discuţiile de ieri, a explicat că "variantele propuse de sindicat nu sunt viabile din punct de vedere financiar în contextul în care încasările lunare ale societăţii pe timp de vară se situează între 5 şi 8 miliarde de lei vechi".
Reamintim că în urmă cu câteva zile Sindicatul Liber CET a instituit blocarea conturilor societăţii prin executare silită, pentru rezolvarea unor pretenţii de ordin salarial reprezentând diferenţe în plus datorate salariaţilor societăţii ca urmare a alinierii pragului minim de salarizare în societate la cel la nivel de ramură.
De cealaltă parte, liderul Sindicatului Liber "CET", Gheorghiţă Pârlog, a punctat că organizaţia pe care o reprezintă şi-a menţinut condiţia ca directorul general şi directorul economic al "CET" să fie demişi ca fiind vinovaţi de situaţia creată în societate. "Dacă plătesc sumele cuvenite până la finele acestei luni nu mai cerem demiterea celor doi directori. În principiu, ne dorim stingerea rapidă a conflictului prin semnarea unui protocol cu conducerea, dar numai dacă acest act va fi girat prin semnătură de către primarul municipiului Aurel Simionescu. Au fost prea multe decizii ilegale care s-au bătut cap în cap", a explicat Pârlog.
La rândul său, viceprimarul Stănel Necula, prezent la discuţiile de ieri, a explicat că "variantele propuse de sindicat nu sunt viabile din punct de vedere financiar în contextul în care încasările lunare ale societăţii pe timp de vară se situează între 5 şi 8 miliarde de lei vechi".
Reamintim că în urmă cu câteva zile Sindicatul Liber CET a instituit blocarea conturilor societăţii prin executare silită, pentru rezolvarea unor pretenţii de ordin salarial reprezentând diferenţe în plus datorate salariaţilor societăţii ca urmare a alinierii pragului minim de salarizare în societate la cel la nivel de ramură.
