Angajaţii Spitalului Judeţean Brăila sunt nemulţumiţi, dar nu au ce face. Cadrele medicale vor munci şi în concediul fără plată, impus de Guvern. O parte dintre acestea şi-au expimat dorinţa să se prezinte la muncă în cele 4 zile de concediu fără plată astfel încât pacienţii să nu aibe de suferit. "Unii angajaţi se trec pe liste pentru zilele libere dar vin la treabă, atât medici cât şi asistente. Este posibil ca aceste zile libere să fie acordate în ianuarie, dar acest lucru nu trebuie să perturbe activitatea", a spus dr. Ştefan Mihăilescu, managerul Spitalului Judeţean. În principiu, angajaţii vor primi câte 4 zile libere în lunile noiembrie şi decembrie, potrivit legii privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, pentru raţionalizarea cheltuielilor publice. Spitalul trebuie să diminueze cheltuielile de personal cu 15,5% lunar, până la sfârşitul anului. După consultările care au avut loc pe fiecare secţie, angajaţii au optat fie pentru reducerea programului zilnic de lucru, în aşa fel încât să nu depăşească 32 de ore libere lunar, fie pentru acordarea a câte 4 zile libere, în lunile noiembrie şi decembrie. De asemenea, se poate opta şi pentru o măsură care să combine cele două alternative. "Fiecare secţie şi-a fixat modul în care acordă zilele libere, conform Legii nr. 329/2009, dar în aşa fel încât să nu fie afectată activitatea, pe cât posibil. În funcţie de profil, de numărul de salariaţi, s-au găsit variante de acordare a concediului fără plată în fiecare secţie", a declarat dr. Ştefan Mihăilescu.
Şi la Spitalul de Obstetrică-Ginecologie s-a optat pentru acordarea celor 4 zile libere. "Numai în cazuri excepţionale, când nu pot fi acordate toate cele 4 zile într-o lună, le vom da aceste zile libere în ianuarie sau februarie, compensatoriu. Doctorii au şi ei dreptul la 4 zile libere, dar probabil vor veni la lucru, deoarece au paciente pe care trebuie să le ţină sub observaţie", ne-a declarat dr. Mioara Sălcudeanu, directorul maternităţii brăilene.
