Mergi la conţinutul principal

Guvernul Tudose angajează tinerii dezavantajați în instituțiile publice locale

* în acest mod, tinerii proveniți de la casele de copii sau cei care au cel puțin un copil în întreținere vor putea lucra, timp de 2 ani, pentru a căpăta experiență și vechime în câmpul muncii * după încetarea contractului de muncă, aceștia se vor putea angaja în sistemul privat, cu atuu-rile amintite* condiția este să existe locuri vacante, în caz contrar astfel de angajări nu se fac

 

 

Guvernul Tudose oferă o șansă tinerilor dezavantajați pentru a-și găsi, mai ușor, un loc de muncă. Concret, persoanele vizate se vor putea angaja în instituțiile publice locale, datorită unui proiect de lege aprobat în ședința de miercuri, pentru a căpăta experiență, competențe și abilități. De aceste beneficii se vor putea folosi, ulterior, pentru a-și căuta un alt job, chiar și în mediul privat. Sunt vizați tinerii cu vârsta între 16 și 26 ani, care nu au vechime în muncă mai mare de 12 luni, care provin de la casele de copii, fie au cel puțin un copil în întreținere. Aceștia vor fi angajați, cu contract de muncă, pe o perioadă de 2 ani, după care contractul încetează, iar în locul lor vor fi angajate alte persoane aflate în situații similare.

“Astfel, un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituțiile publice va fi atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 luni, cu condiția ca acestea să fie vacante”, se precizează într-un comunicat de presă emis de Guvernul României, după ședința de miercuri.

Măsura a fost inițiată de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, iar proiectul de lege a fost aprobat în Guvern, în contextul în care integrarea tinerilor dezavantajați pe piața muncii depinde în mod fundamental de existența unor locuri de muncă adecvate necesității lor. “Este vorba despre un program de tip «Pasarela», prin care locurile de muncă din sectorul public pot fi oferite temporar tinerilor dezavantajați, pentru a dobândi «abilități transferabile» în joburile din sectorul privat”, se încheie comunicatul de presă.

 


Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului îsi asuma eventualele daune, în cazul unor actiuni legale împotriva celor publicate. Pentru a avea acces la comentarii si a putea comenta trebuie sa fiti logati in disqus.com / facebook.com / google.com / twitter.com in browserul in care accesati site-ul nostru.


 

 
 

• Director general: Monica Paraschiv

• Director: Silvia Preda

• Şef departament publicitate: Sorin Preda

• Redactor Şef: Florentin Coman

• Redactor Şef Adjunct: Ionuţ Condoliu

  • Adresa: Brăila, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2
  • Telefon: 0239-611053
  • Fax: 0239-611054
  • E-mail: redactie@obiectivbr.ro